HR-Fachfrau 100% (m/w/d)
Key information
Publication date:
17 March 2024Workload:
100%Contract type:
Permanent positionLanguage:
German (Native language), English (Intermediate)Place of work:
Region Heerbrugg
Was ist meine Funktion?
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Verantwortung für die gesamte Personalabteilung, einschliesslich Rekrutierung, Einstellung, Schulung und Entwicklung von Mitarbeitern
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Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien, -verfahren und -programmen, die den Unternehmenszielen entsprechen
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Verwaltung von Mitarbeiterleistungsbeurteilungen, Gehaltsabrechnungen, Benefits und anderen personalbezogenen Angelegenheiten
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Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalbezogenen Fragen
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Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Regularien im HR-Bereich
Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?
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Abgeschlossenes Ausbildung als HR-Fachfrau
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Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR-Fachfrau (nachweisbar)
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Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
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Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsqualitäten
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Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und sich an wechselnde Anforderungen anzupassen
Sprachen
Deutsch: C2 - Muttersprachliches Niveau
Englisch: B1 - Fortgeschritten / Gut
Arbeitsort
Region Heerbrugg
Vakanz-Nummer
4PF-B88