Wil
1 hour ago
Teamleiter/in Mechanical Engineering (m/w/d)
- 04 March 2026
- 100%
- Permanent position
- Wil
About the job
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Teamleiter/in Mechanical Engineering (m/w/d)
Mit dieser Publikation geben wir einen umfassenden Einblick in unser Unternehmen, unsere Ausrichtung und unsere Zukunftsperspektiven. Als innovatives Schweizer Technologieunternehmen im Verteidigungs- und Sicherheitssektor stehen wir für moderne Lösungen im Bereich unbemannter und bemannter Systeme.
Dieses Profil informiert über unsere Identität, unsere Werte, unsere Entwicklung sowie über berufliche Perspektiven innerhalb unseres Unternehmens.
Rolle:
Unser Kunde ist ein Schweizer Unternehmen, das sich auf Sicherheits- und Verteidigungstechnologien spezialisiert hat. Es entwickelt, implementiert und betreibt Lösungen für physische Sicherheit, Zutrittskontrollen, Überwachungssysteme und kritische Infrastrukturen. Mit innovativer Technik, hoher Zuverlässigkeit und professionellem Service unterstützt das Unternehmen Kunden aus Industrie, Behörden und Institutionen bei sicheren, effizienten und maßgeschneiderten Schutzkonzepten.
Verantwortung:
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Teamführung & Organisation: Planung, Aufgabenanalyse, Priorisierung und Zuweisung von Aufgaben; Teamaufbau und Weiterentwicklung für Effizienz und Effektivität
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Fachliche Verantwortung: Unterstützung des Teams bei technischen Fragestellungen, Setzen von Prioritäten und Sicherstellung der Einhaltung von Engineering-Standards
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Produktverantwortung: Sicherstellen, dass Produkte die definierten Anforderungen erfüllen, funktionsfähig, zuverlässig und serienreif umgesetzt werden
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Technische Reviews: Verantwortung für regelmässige technische Reviews und Sicherstellung, dass deren Ergebnisse in Entscheidungen und Prozessanpassungen einfliessen
Qualifikationen:
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Abschluss: BSc oder FH in Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
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Führungserfahrung: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Teams mit Junior-, Mid- und Senior Engineers, inkl. Motivation, Coaching und Förderung des Teams
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Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Erfahrung in der Koordination von Schnittstellen und komplexen Prozessen zwischen Teams und Fachbereichen
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Kommunikationsstärke & Teamführung: Fähigkeit, das Team zu motivieren, klare Kommunikation zu gewährleisten und eine positive Arbeitskultur zu fördern
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Projekt- und Anforderungsverantwortung: Fähigkeit, Projekte strukturiert zu planen, Ressourcen effizient einzusetzen und Produktanforderungen zu erfüllen
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Arbeitsort
Wil
Kontakt
Katharina Röver,
+41443852174
