Internship - Development of an Automated Testing Ecosystem for XMS

Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.

Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.

"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.

Internship - Development of an Automated Testing Ecosystem for XMS

Committed to its independence, Lombard Odier has been developing the majority of its banking IT platform in-house for many years. This infrastructure is also made available to other financial institutions.

Within the development department, part of the Technology and Operations unit, the Reconciliation IT team is responsible for delivering application solutions tailored to the bank’s various business lines. The team focuses in particular on developing back-office applications dedicated to the confirmation of banking positions and transactions, and ensuring consistency with our banking counterparties.

To strengthen the team’s capabilities, you will join an agile team of five people as a Java full-stack developer. You will contribute to the development of automated tests for our components, as well as to their ongoing maintenance and evolution in collaboration with the business and the product owner’s requirements.

In this context, we are looking for a dynamic and ambitious developer with strong expertise in the Java/Spring ecosystem and automated testing frameworks.

YOUR ROLE

• Contribute to specify automatic testing based on our reconciliation package and on framework.

• Develop automation testing of regular day and specific use case, and give the possibility to increase testing scope

• Propose automatic pipeline testing integrated on our release management

• Document all tests implemented

YOUR PROFILE

• University degree or engineering school diploma

• Strong interest in JAVA development (JDK 8, 11, 17, 21) / Spring Boot, frontend framework (Angular)

• Strong interest in relational databases (MS SQL)

• Strong interest in Test Driven Development, Design Patterns, and Clean Code principles

• Professionalism, team spirit, creativity, analytical thinking, and strong communication skills

• Sense of responsibility and ability to work independently

• Fluency in French and English

• Residence in Switzerland or willingness to relocate

TECHNICAL ENVIRONMENT

• Language/Framework : Spring Boot , Angular, J2EE

• Message Brocker : JMS, Rest, OpenAPI

• DB : MS SQL Server

• Authentication : JWT, Vault

• Deployment : OCDeploy, Helm

• Dev tooling : Git, Jenkins, Docker, Intellij, Confluence, ServiceNow

• Plateforme : OpenShift, Kubernetes, Wildfly, JBoss

Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.

Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.

Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.