LEAN Manager Site

Experts en produits laitiers et spécialités fromagères, Elsa Group SA propose une gamme d'environ 2000 produits novateurs et de haute qualité, dont un assortiment complet de produits à base de protéines végétales, qui s'inscrivent dans des objectifs de durabilité ambitieux.

Wichtige Hinweise: Délai de postulation: 24.11.2025

Ce que vous accomplissez

• Développer les démarches d'amélioration continue et de méthodes de résolution de problèmes
• Participer aux projets sur site en fonction des priorités fixées par le/la Chef/-fe de Site Ursy
• Modérer et gérer le processus de cascade d'objectif au sein du site et le suivi via MPO
• Mener des projets sur site en fonction des priorités fixées par votre manager
• Participer à des projets transverses ou de grande ampleur de façon autonome et en équipe, en ayant une influence sans autorité hiérarchique
• Mettre en place un système d'indicateurs de mesure et de suivi en lien avec les objectifs de l'entreprise supporter les secteurs opérationnels dans l'application
• Impliquer tous les niveaux de l'usine dans les activités d'amélioration continue
• Aligner la stratégie LEAN du site à ce qui se passe niveau Segment II et Migros Industrie
• Mettre en place les outils d'aide à la décision pour les différents secteurs afin d'améliorer la performance industrielle

Ce que vous apportez

• Bildung: École supérieure Diplôme d'ingénieur/-e Master
• Expérience professionnelle: Expérience professionnelle en tant qu'Ingénieur/-e dans le domaine de l'Industrie et management d'équipe
• Maîtriser les principes fondamentaux de l'amélioration continue et du Lean Management ainsi que leurs outils (A3, 5S, Shopfloor Management,etc-)
• Être capable de conduire des projets de type LEAN tels que SMED, 5S
• Maîtriser les outils de gestion de projets comme le DMAIC
• Maîtriser l'animation et la formation sur le terrain
• Compétences dans les logiciels d'analyses de données comme Excel, Minitab ou PowerBI sont un plus
• GreenBelt 6 sigma
• Français (couramment)
• Allemand (bonnes connaissances)
• Anglais (un atout)

Ce que nous vous proposons

• Travailler en bonne santé: Promotion de la santé (journée santé. vaccins, massages-)/ Offres avantageuses pour les Fitness
• Horaire de travail flexible: liberté d'aménagement du temps de travail
• Lieu de travail flexible/télétravail: possibilité de flexibilité spatiale dans l'exécution de la fonction
• Congé maternité/congé paternité: 18 semaines de congé pour la maternité / 4 semaines pour le congé paternité
• Mobilité: Parking gratuit
• Prestations sociales: Rabais importants auprès d'assurances / Caisse de pension : cotisations 2/3 employeur
• Restauration: Menu du jour à 6.-, Menu «Fourchette verte»
• Points Cumulus: Points supplémentaires pour les collaborateurs
• Banque Migros: Taux préférentiels pour les comptes de placement, pour les comptes privés, et les prêts hypothécaires
• Vacances: 5 semaines de vacances
• Offre loisirs et culture: Diverses offres sports et loisirs
• Ecole-club Migros: Remboursement partiel de formations ou loisirs

Processus de recrutement

• Présélection des dossiers
• Entretien personnel vidéo ou téléphonique
• Entretien avec RH et le département spécialisé
• Entretien final avant l'établissement du contrat

Contact
Monsieur Damien Michel
Spécialiste Recrutement / HR Business Partner

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