Teamleiter:in Technischer Dienst
Zürich
Key information
- Publication date:10 November 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Zürich
Teamleiter:in Technischer Dienst
80% - 100%
Arbeitsort: Zürich
Betrieb: Hauptsitz
Wir suchen ein neues Teammitglied, welches uns als Teamleiter:in Technischer Dienst per 01.01.2026 unterstützt.
Unser Aufgabenmenü
- Koordination und Disposition von Kund:innen, externen Firmen und Mitarbeitenden
- Priorisierung und Bearbeitung von Aufträgen im Ticketsystem gemäss SLA
- Erstellung von Berichten und Kontrolle externer Arbeiten
- Optimierung von Prozessen und Standards zur Weiterentwicklung der Abteilung
- Verantwortung für Budget und Kostenstelle
- Übernahme des Pikettdienstes (ca. 5x jährlich)
- Stellvertretung der Leitung des technischen Dienstes und Umsetzung des ZFV-Leadership-Modells
- Förderung einer vertrauensvollen und transparenten Unternehmenskultur
- Führung, Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
- Umsetzung der Nachhaltigkeits- und Umweltstrategie des ZFV
- Rekrutierung neuer Mitarbeitender in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung
Dein Erfolgsrezept
- Abgeschlossene Grundausbildung EFZ in einem technischen oder handwerklichen Beruf, idealerweise mit Bezug zum Bau (z. B. Hochbauzeichner:in oder Gebäudetechnikplaner:in)
- 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Insgesamt 10 Jahre Berufserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Gebäudeunterhalt, Gebäudetechnik und Gebäudeautomation
- Erfahrung im Optimieren von Prozessen und Abläufen
- Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Abacus und MS-Office
- Sichere mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Strategisches Denken und Handeln
- Agiles und innovatives Mindset
- Ziel- und Kundenorientierung
- Teamfähigkeit, Veränderungsbereitschaft und Lernbereitschaft
- Ausgeprägte Leadership-Qualitäten
Arbeitgeberin: Als Genossenschaft ZFV-Unternehmungen sind wir in sieben Geschäftsfeldern und rund 200 Begegnungsorten in der ganzen Schweiz tätig. Als faire Arbeitgeberin setzen wir uns für Chancengerechtigkeit und Inklusion ein und leben eine offene Firmenkultur mit viel Platz für Selbstentwicklung. Bei all unseren Tätigkeiten – von Partnerschaften über Innovation bis hin zur gelebten Gastfreundschaft – steht die Zusammenarbeit auf Augenhöhe genauso im Zentrum wie unser Engagement für Nachhaltigkeit.
Flüelastrasse 51, 8047 Zürich
Dein Kontakt
Tobias Weyland
Leiter Business Partner:innen Menschen & Kultur
+41 44 388 35 35
Für diese Stelle werden keine Bewerbungen von Personaldienstleister:innen berücksichtigt.
