Infirmier-ère clinicien-ne spécialisée à 80%

Mission :

• Mettre à jour et favoriser le développement des bonnes pratiques en soins infirmiers, en ergothérapie, en assistance en soins et santé communautaire, en travail social et en accompagnement des auxiliaires de santé.
• Promouvoir la qualité des soins dispensés par les collaborateurs du CMS en apportant une expertise.
• Etre personne ressource de la direction qualité et prestations en maintenant une veille documentaire.
• Identifier les besoins en formation dans le domaine des soins.
• Assurer un encadrement professionnel ainsi que des formations aux soignants de l’équipe pluridisciplinaire.
• Assurer un rôle transverse d’expert en soins.
• Participer à la démarche qualité.
• Maintenir une pratique clinique directe en développant son expertise clinique, intervenant dans les situations de soins complexes et en contribuant à l’évolution de l’environnement des soins à domicile.

Profil :

• Etre au bénéfice d’un bachelor en soins infirmiers HES reconnu par la Croix-Rouge Suisse ou titre jugé équivalent.
• Etre titulaire d’un master en Sciences Infirmières ou disposé-e à se former (participation partielle de l’employeur).
• Avoir une expérience en CMS.
• Bonnes connaissances du domaine socio-sanitaire.
• Bonnes capacités d’analyse clinique et de recherche (R&D).
• Grandes compétences pédagogiques et relationnelles.
• Etre capable de travailler de manière autonome et en interdisciplinarité.
• Avoir une pratique réflexive avec des compétences d’analyse et de synthèse.
• Avoir une bonne maîtrise de l’organisation, de l’anticipation, de la gestion du temps et de l’adaptation.
• Bonnes compétences en animation, capacités à se positionner et leadership.
• Etre à l’aise dans les situations de communication et de négociation (orienté solution) avec les différents partenaires.

Nous offrons :

• Un environnement de travail agréable, attrayant, dynamique et varié au sein d’une équipe interdisciplinaire qui privilégie les contacts humains.
• Des jours de travail fixes, assurant un bon équilibre vie privée - vie professionnelle.
• Une offre étayée de formations continues.
• Un programme santé, sécurité et bien-être au travail incluant des offres et évènements sportifs.
• Des primes de cooptation et des primes d’ancienneté.
• Un véhicule professionnel à disposition ou le remboursement des km professionnels à un tarif intéressant (voiture, moto, vélo électrique ou vélo).
• Un encouragement à la mobilité douce, des vélos électriques à disposition.
• 5 semaines de vacances (6 semaines après 50 ans) 10 jours fériés compensés sur l’année.
• Un congé maternité de 4 mois un congé d’allaitement supplémentaire d’un mois.
• Un congé paternité de 15 jours.
• Une caisse de retraite attractive.
• Des prestations sociales et salariales selon les conditions de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.

Renseignements sur le poste :

• Madame Sara Monvert, Responsable du CMS de Moudon, tél. 021/905.95.95

• Madame Hélène Morgenthaler, Directrice de l’ABSMAD, tél. 026/662.41.71
  (pour l'activité rattachée à la direction)

Entrée en fonction :

• De suite ou à convenir.