Teamleiterin / Teamleiter Nachtwache 50%

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

• Sie übernehmen die personelle Führung eines interdisziplinären Nachtteams und gestalten dessen Aufbau aktiv und verantwortungsvoll mit

• Die personellen und finanziellen Ressourcen planen Sie vorausschauen und sorgen für eine stabile und verlässliche Nachtbetreuung

• Regelmässige Mitarbeitendegespräche werden von Ihnen geführt, Sie leiten Teamsitzungen und wirken bei der Rekrutierung neuer Kolleg:innen mit

• Sie gewährleisten eine qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung während der Nacht und tragen zur Sicherheit und Lebensqualität der Bewohnenden bei

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine entsprechende SRK-Anerkennung

• Eine Führungsausbildung oder entsprechende Weiterbildungen sind für diese Rolle von Vorteil 

• Sie verfügen über Erfahrung in der Nachtwache und übernehmen Verantwortung mit einem guten Mix aus Empathie, Überblick und Organisationstalent

• Die interdisziplinäre Arbeit bereitet Ihnen Freude, Sie gehen offen auf Menschen zu und bringen Herzblut für die Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung mit

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen

• Sinnstiftende Funktion mit echtem Gestaltungsspielraum und einem unterstützenden Team

• Ein gut erschlossener Arbeitsplatz mit kostenloser Parkmöglichkeit und sehr guter Anbindung an den öffentlichen Verkehr

• Die Organisation legt grossen Wert auf flache Hierarchien, Mitsprachemöglichkeiten und gegenseitige Wertschätzung im Alltag

• Lebendiger Arbeitsalltag, der geprägt ist von Menschlichkeit, Fachlichkeit und Interdisziplinarität

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Gemeinsam mit unserem Kunden, einer sozialen Institution für Menschen mit Beeinträchtigungen, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Teamleiterin oder einen Teamleiter für das Nachtwacheteam 50%. Die Institution bietet Wohn- und Arbeitsplätze für erwachsene Menschen mit kognitiven und mehrfachen Beeinträchtigungen. Im Zentrum steht ein modernes Teilhabekonzept, das auf Selbstbestimmung, Inklusion und individuelle Förderung setzt. Mitarbeitende profitieren von einer offenen, interdisziplinären Zusammenarbeit, klaren Werten und einer sinnorientierten Berufung. Die Organisation überzeugt mit einem wertschätzenden Miteinander, Entwicklungsmöglichkeiten und einer Tätigkeit, die wirklich etwas bewirkt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihren Anruf auf die Nummer 031 310 99 02!