Banque Lombard Odier & Cie SA
Geneva
Yesterday
Corporate Action Specialist (80-100%) (12-month contract)
- 05 March 2026
- 80 – 100%
- Geneva
Job summary
Join Lombard Odier, a renowned global asset manager focused on sustainable investments. Exciting opportunities and a collaborative work environment await you.
Tasks
- Manage corporate actions on equities, bonds, and structured products.
- Handle mandatory and voluntary events like mergers and capital increases.
- Act as a contact for clients and portfolio managers, ensuring smooth operations.
Skills
- 2-3 years in securities operations; experience in Corporate Actions is a plus.
- Fluent in French and English, both spoken and written.
- Strong team spirit and ability to adapt in complex environments.
Is this helpful?
About the job
Wer sich für eine Karriere bei Lombard Odier entscheidet, ist für einen renommierten, globalen Vermögensverwalter und Asset Manager tätig, der sich auf nachhaltige Investitionen fokussiert. Wir sind eine unabhängige und innovative Bank erster Wahl für private und institutionelle Kunden. Unsere Gruppe ist eine der bestkapitalisierten weltweit. Wir verwalten rund CHF 300 Milliarden und sind auf vier Kontinenten von über 25 Niederlassungen aus tätig.
Mit unserer über 225-jährigen Geschichte sind wir ein Investmenthaus mit umfassendem Angebot an diskretionärer und beratender Portfolioverwaltung sowie Finanzdienstleistungen. Unsere hochmoderne Technologie-Plattform vermarkten wir auch erfolgreich an andere Finanzinstitute. Über Lombard Odier Investment Managers bieten wir Vermögensverwaltungsdienstleistungen und Anlagestrategien an.
"Rethink Everything" ist unsere Philosophie – sie steht im Zentrum unseres Handelns. Wir sind durch mehr als 40 Finanzkrisen stärker geworden, indem wir die Welt um uns herum ständig neu gedacht haben. So bieten wir unseren Kundinnen und Kunden stets neue Anlageperspektiven.
Corporate Action Specialist (80-100%) (12-month contract)
Join our dynamic Corporate Actions team of 12 collaborators and play a key role in managing corporate actions and securities operations on shares, bonds and other financial products (warrants, rights …).
This is an exciting opportunity to contribute to a fast-paced environment and collaborate with both internal stakeholders and leading external partners.
YOUR ROLE
-
Process corporate actions on equities, bonds, and structured products, from analysis to booking and reconciliation.
-
Handle both mandatory and voluntary events such as capital increases, tender offers, mergers, and stock splits.
-
Identify and reconcile eligible holders.
-
Generate and distribute notifications related to corporate actions announcements.
-
Manage clients instructions related to elective corporate actions.
-
Book transactions upon receipt of confirmations within the required deadlines.
-
Resolve position breaks.
-
Escalate complex cases to ensure prompt resolution.
-
Act as a point of contact for our clients, portfolio managers, financial analysts, traders, and our network of custodian banks.
-
Update procedures and contribute to administrative tasks within the department.
-
Support requests from the Legal / Compliance department or audit-related inquiries.
-
Identify potential issues related to operational workflows.
-
Propose continuous improvements to our IT applications.
YOUR PROFILE
-
Experience of 2-3 years in securities operations (Back Office).
-
Experience in Corporate Actions and/or Proxy Voting is an asset.
-
Autonomous, strong sense of priorities, team spirit.
-
Ability to adapt in a complex environment and manage stress effectively.
-
Fluent in French and English (spoken and written).
-
Residence in Switzerland or willingness to relocate
Fünf Werte definieren die DNA unseres Hauses. Exzellenz motiviert uns, die Besten unseres Gebiets zu sein, und Innovation ermöglicht unseren Fortschritt. Respekt ist das Fundament unserer Interaktionen, und Integrität leitet unser Handeln. Gemeinsam sind wir One Team, das sich mit leidenschaftlichem Engagement in den Dienst unserer Kundinnen und Kunden stellt.
Wir fördern eine inklusive und integrative Arbeitsumgebung für unsere Mitarbeitenden. Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion sind fest in unserem Unternehmensleitbild ‘La Maison’ verankert und wir sind bestrebt, dass unsere Mitarbeitenden sowohl ihre beruflichen als auch ihre persönlichen Ziele verwirklichen können. Wir fördern interne Karrierewege durch individualisierte und kompetenzbasierte Trainingsangebote. Wir sind fest davon überzeugt, dass der Aufbau vielfältiger Teams zu unserem nachhaltigen Erfolg beiträgt und daher Fundament unserer Unternehmensstrategie ist.
Es ist eine tolle Gelegenheit, um Teil des Teams zu werden. Alle Bewerbungen werden streng vertraulich behandelt.