Responsable R&D (H/F)

Vos principales responsabilités :

• Piloter, gérer et suivre les projets de développement technologique et produits, incluant la supervision des départements R&D, Maintenance et Engineering, avec une approche pratique et orientée résultats.

• Assurer la coordination des projets avec les partenaires de développement externes et les institutions académiques.

• Mettre en place les processus nécessaires jusqu’à l’industrialisation et la commercialisation des produits, en cohérence avec la stratégie de diversification de l’entreprise.

• Apporter un soutien technique et encadrer les projets initiés par les équipes commerciales.

• Planifier et conduire l’évolution du parc machines selon les besoins opérationnels et les avancées technologiques, en alignement avec la stratégie globale.

• Définir, planifier et respecter les budgets d’investissement en concertation avec la direction.

• Gérer et accompagner les équipes de manière proactive, en structurant les ressources humaines et en favorisant l’innovation, notamment via le dépôt de nouveaux brevets.

• Maintenir et promouvoir une collaboration interdisciplinaire forte entre les départements.

• Identifier et mettre en œuvre les besoins de formation et de développement des équipes.

• Garantir la conformité aux règles environnementales, de santé et de sécurité selon les normes en vigueur.

Votre profil :

• Master en sciences ou ingénierie (physique, microtechnique, génie des matériaux ou équivalent, ETH/EPFL, UNI, HES).

• Expérience confirmée en gestion de projets complexes, avec une capacité démontrée à transformer des idées en produits technologiques concrets.

• Connaissances dans la photonique, l’optique, la mécanique de précision, l’électronique, l’informatique et les processus de production (atout).

• Expérience en management d’équipes (10+ personnes) avec leadership participatif et orienté solutions.

• Excellente capacité d’analyse, rigueur organisationnelle et sens des priorités.

• Proactivité, flexibilité et esprit d’anticipation face aux besoins des collaborateurs, de l’entreprise et des clients.

• Communication claire et efficace, à tous niveaux hiérarchiques et avec les parties prenantes externes.

• Maîtrise des langues française et anglaise (oral et écrit). L’allemand est un atout.

Envie d'un nouveau challenge ?

N'hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier à Endago Placement Fixe Sàrl, A l'attention de Monsieur Enzo Raia, Rue de la Société 5 - 2013 Colombier ou via e-mail : Écrire un email