Michael Page Switzerland
Genève
Gérant(e) d'Immeubles H/F
- 15 July 2026
- 100%
- Permanent position
- Genève
About the job
Très belle opportunité de rejoindre une régie de la place genevoise, en tant que Gérant(e) d'Immeubles H/F.
Poste fixe - 100%
Gérant(e) d'Immeubles H/F
Notre Client est une régie reconnue sur la place genevoise, avec une forte culture d'entreprise.
Il nous mandate pour le recrutement d'Un(e) Gérant(e) d'Immeubles en poste fixe.
Missions
- Assurer la gestion autonome d'un portefeuille d'immeubles résidentiels et/ou mixtes (portefeuille d'Institutionnels)
- Être l'interlocuteur privilégié des locataires, propriétaires, entreprises et partenaires externes.
- Réaliser les états des lieux.
- Veiller au bon entretien des immeubles et coordonner les interventions techniques nécessaires.
- Superviser le traitement administratif des baux, des adaptations de loyers et des diverses correspondances.
- Contrôler les factures, décomptes et autres documents liés à l'exploitation des immeubles.
- Conseiller les propriétaires sur les questions relatives à la valorisation de leur patrimoine immobilier.
- Manager Un(e) Assistant(e) de gérance
Cette liste n'est pas exhaustive
Profil du candidat
- Formation spécialisée dans l'immobilier (brevet fédéral obtenu ou en cours, un atout).
- Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire (ou en tant que gérant Location/Administratif) en Suisse OBLIGATOIRE.
- Bonnes connaissances des aspects juridiques liés à l'immobilier locatif.
- Excellentes capacités rédactionnelles et aisance relationnelle.
- Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative.
- Orientation clients et aptitude à construire des relations de confiance durables.
Conditions et Avantages
- Une fonction clé offrant une grande autonomie et des responsabilités variées.
- Un environnement de travail moderne favorisant l'échange et le développement des compétences.
- Un accompagnement dans les formations continues et certifications métier.
- De réelles perspectives d'évolution au sein de l'organisation.
- Des conditions de travail flexibles incluant le télétravail.
- Des conditions salariales attractives
