SPS-Programmierer/in (m/w/d)

SPS-Programmierer/in (m/w/d)

Rocken® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.

Rocken® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit Rocken® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich Technik.

Rolle:

In dieser Rolle entwickeln und realisieren Sie Steuerungsprogramme für komplexe Automationsanlagen und setzen Visualisierungen sowie moderne Bedienkonzepte um. Sie analysieren Störungen systematisch, optimieren bestehende Programme und stellen eine hohe Softwarequalität durch strukturierte Tests und Dokumentation sicher. Zudem begleiten Sie Inbetriebnahmen, führen Funktionstests durch und unterstützen bei Kundenschulungen vor Ort. In enger Zusammenarbeit mit Projektleitung, Technik und Kunden tragen Sie wesentlich zum erfolgreichen Abschluss anspruchsvoller Automationsprojekte bei.

Verantwortung:

• Programmieren von Steuerungen für automatisierte Systeme und Maschinen

• Parametrieren von HMI-/SCADA-Oberflächen und Bedieninterfaces

• Testläufe und Abnahmen im Haus sowie beim Kunden vor Ort

• Unterstützung bei Fehlersuche, Wartung und Optimierung bestehender Software

• Dokumentation der Steuerungsfunktionen und Abläufe

• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Technik und Produktion

Qualifikationen:

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Automation / Elektrotechnik

• Praktische Erfahrung mit SPS-Systemen (bevorzugt Siemens, Allen-Bradley, Codesys)

• Verständnis für industrielle Abläufe und Prozesse

• Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

• Reisebereitschaft und Flexibilität

• Deutsch sicher, Englischkenntnisse hilfreich

• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Kostenlose Früchte und Getränke
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Eingespieltes und dynamisches Team
• 13. Monatsgehalt

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Arbeitsort
St. Gallen

Kontakt

Bini Konxheli,
+41443852171