Lead SAP Development und Analytics (m/w/d)
Deutschschweiz
Key information
- Publication date:15 September 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent), English (Intermediate)
- Place of work:Deutschschweiz
Im Auftrag unseres Kunden, einem führenden Schweizer IT-Dienstleister, suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit fundierter Expertise in SAP Application Development & Analytics. Das Unternehmen verantwortet kritische Infrastrukturen in der Schweiz und gilt als zuverlässiger Partner für sichere, moderne und nachhaltige IT-Lösungen.
Teamleiter SAP Application Development & Analytics
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung sowie Weiterentwicklung des Teams
- Gesamtverantwortung für den Bereich SAP Application Development & Analytics
- Umsetzung der SAP-Strategie und Roadmap, Steuerung des operativen Geschäfts
- Konzeption und Entwicklung innovativer Lösungen auf Basis von SAP S/4HANA und SAP BTP
- Mitwirkung in Projekten, inkl. Architekturberatung und Projektleitung
- Unterstützung von PreSales-/Sales-Aktivitäten und fachliche Beratung auf Management-Ebene
- Aktiver Austausch im Partnernetzwerk sowie Publikation von Fachbeiträgen
Ihr Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im SAP-Umfeld
- Umfassende Kenntnisse in SAP S/4HANA, SAP BTP sowie Application Development & Analytics
- Stark ausgeprägte Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Das bietet unser Kunde
- Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten IT-Dienstleister
- Arbeit an spannenden und kritischen IT-Infrastrukturen der Schweiz
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Rahmenbedingungen und attraktive Unternehmenskultur
Zögern Sie nicht und stellen Sie uns noch heute online Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen zu.
Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüssen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, sozialer Herkunft, Religion, Alter und Identität. Zur leichteren Lesbarkeit und besseren Verständlichkeit verwenden wir nur eine Gender-Form. Selbstverständlich sind im jeweiligen Kontext alle Genderformen gleichermassen gemeint.
Kontakt
Elena Prieb
Pensum
80 - 100%
Position
Manager
Branche
IT