SAP Key User - FI, CO, HR (a)

Ihre Aufgaben

• Unterstützung und Weiterentwicklung der SAP-Module FI, CO und HR (SAP R/3)
• Aktive Mitwirkung bei der Migration auf SAP S/4HANA
• Analyse, Dokumentation und Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den operativen Abteilungen
• Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen
• Durchführung von Anwenderschulungen und Bereitstellung von First-Level-Support
• Koordination mit internen und externen SAP-Beratern
• Erstellung und Pflege von Dokumentationen, Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen
• Zusammenarbeit mit der IT-Abteilung und externen SAP-Beratern
• Unterstützung bei der Integration und Nutzung neuer Tools und Prozesse

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Wirtschaft, HR oder IT
• Umfassende Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Finanzen, Controlling oder Personalwesen, vorzugsweise in einem Produktionsumfeld
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als SAP-Key-User in den Modulen FI, CO und/oder HR
• Fundierte Kenntnisse von SAP R/3; Erfahrung mit SAP S/4HANA ist von Vorteil
• Gute kommunikative Fähigkeiten und ausgezeichnete Deutschkenntnisse
• Zuverlässigkeit, Freude an Teamarbeit und Flexibilität

Ihre Perspektiven

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Schnittstellen zu internen und externen Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Programmen, Lieferanten und Logistikpartnern
• Raum für Eigeninitiative, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen, z. B. Übernahme des Arbeitsunfallversicherungsanteils, Krankentaggeldversicherung, Treibstoffvergünstigungen, Beteiligung an ÖV-Abonnements u.v.m.