Leitung Pflegeabteilung (m/w/d)
Zürich
Key information
- Publication date:08 October 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Zürich
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rolle:
Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen
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Eigenverantwortung: Spannende und vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
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Wertschätzung: Zusammenarbeit in einer offenen, respektvollen Kultur mit klaren Entscheidungswegen
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Weiterbildung: Umfangreiches internes Weiterbildungsangebot zur Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung
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Attraktive Anstellungsbedingungen:
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Sehr gute Sozialleistungen der Stadt Uster
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5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren sogar 6 Wochen
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Zeitgemäße und faire Anstellungsbedingungen mit hoher Arbeitsplatzsicherheit
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Verantwortung:
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Fachliche und personelle Leitung der Abteilung
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Sicherstellung des Pflegeprozesses unter Anwendung von BESA und easyDok
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Verantwortung für Pflegequalität, effiziente Organisation sowie Budget- und Stellenetatplanung
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Gestaltung eines bedürfnisorientierten Alltags für unsere Bewohnerinnen und Bewohner - in enger Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, Aktivierungstherapie und weiteren Dienstleistern
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Personaleinsatzplanung sowie Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und eines kooperativen Führungsstils
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Mitarbeit an internen Projekten und aktive Weiterentwicklung der Abteilung
Qualifikationen:
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Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF
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Empathische und professionelle Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungskompetenz
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Idealerweise mindestens zwei Jahre Führungserfahrung sowie Weiterbildung in Leadership/Management
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Offenheit für persönliche Weiterentwicklung und innovative Ansätze
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Hohe digitale Kompetenz im Umgang mit elektronischer Administration
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Arbeitsort
Zürich
