Responsable Méthodes et Industrialisation

Missions :

• Piloter le développement et l’industrialisation de nouveaux produits, en garantissant la conformité aux exigences clients, la performance industrielle et la qualité des produits ;
• Assurer un soutien technique aux équipes de production et participer activement à l’amélioration continue des processus industriels ;
• Valider les choix techniques et leur faisabilité industrielle (capacité de production, fiabilité des procédés) en définissant et supervisant la réalisation de tests et essais de fabrication.

Responsabilités :

• Encadrer, former et motiver les collaborateurs du bureau technique, en veillant à maintenir un climat de travail sain, collaboratif et propice au développement des compétences individuelles et collectives ;
• Piloter le développement et l’industrialisation des nouveaux produits et des affaires courantes ;
• Définir et optimiser les procédés de fabrication, les gammes, les temps standards et les instructions de travail ;
• Élaborer et maintenir les fiches de réglage, les documents de fabrication et les supports techniques ;
• Être force de proposition pour l’amélioration des flux de production, la gestion des prototypes et les modifications produits (internes/externes) ;
• Participer aux essais techniques (meulage, injection, etc.) et conduire les projets d’optimisation ;
• Piloter les chiffrages, définir les processus de fabrication, analyser les prix de revient et les taux horaires.
• Collaborer étroitement avec les services qualité, production, maintenance, achats et développement ;
• Proposer de nouveaux équipements via une veille technologique active ;
• Contribuer à l’amélioration des rendements sur les produits à grands volumes ;
• Assurer la conception et la modélisation 3D des outillages, moules, dispositifs et machines spéciales via SolidWorks ;
• Assurer la tenue à jour de la documentation technique, des bases de données ERP AX et PLM.

Profil :

• Diplôme d’ingénieur HES/EPF ou Technicien ES en génie industriel, mécanique ou microtechnique ;
• Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire et dans un environnement industriel ;
• Expérience dans la fabrication de pièces en saphir, plastique ou caoutchouc : un atout;
• Excellente maîtrise de SolidWorks pour la conception d’outillages et de composants mécaniques ;
• Très bonnes connaissances de la cotation fonctionnelle (GPS), lecture de plans ;
• Bonne connaissance d’un ERP industriel (Microsoft Dynamics AX un atout) ;
• Solide compréhension des procédés de fabrication (injection, usinage, etc.) ;
• Maîtrise de la gestion de projets industriels (planification, suivi QCD) ;
• Connaissance des outils d’amélioration continue (Lean, 5S, résolution de problèmes, etc.).
• Autonomie, rigueur et sens des priorités ;
• Esprit d’analyse et de synthèse, orienté résultats ;
• Bon relationnel et aptitude à travailler en transversalité ;
• Leadership natuel et capacité à accompagner le changement ;
• Esprit d’équipe, ouverture au dialogue et capacité de transmission des connaissances.

Nous offrons :

• Horaires de travail flexibles (possibilité de terminer à 15h30 du lundi au vendredi)
• Vacances : 5 semaines par année 1 semaine de rattrapage
• Pause de 15min offerte
• Salaire versé sur 13 mois
• Participation au paiement de votre caisse maladie
• Evénements réguliers (repas d'été, brunchs mensuels, sorties d'entreprise, etc.)
• Rabais chez différents partenaires (rabais flotte, ventes privées chez des marques prestigieuses, etc.)
• Environnement de travail sain, valorisant, dynamique et en constante évolution