Trainee Recruitment Consultant (m/w/d)
Zürich
Key information
- Publication date:26 August 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Internship
- Salary:CHF 26 000 - 32 500 /year
- Language:German (Fluent), English (Fluent)
- Place of work:Zürich
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Rocken® vereinfacht mit einer eigenen Plattform den Bewerbungsprozess. Dabei wird eine neue Art der Jobsuche realisiert, da auf der einen Seite ein digitales Profil für die Kandidaten, anderseits aber auch eines für die Unternehmen erstellt wird. Somit können durch künstliche Intelligenz Matching Points erstellt werden, sodass Kandidaten und Kunden optimal zusammengeführt werden können.
Rocken® zeichnet aber nicht nur die Dienstleistungen aus, sondern auch das junge und hochmotivierte Team. Der Mensch steht ganz klar im Vordergrund. Je nach Stärken und Interessen, werden alle Mitarbeitenden individuell gefördert und unterstützt.
Profitiere als Bewerber von unserer breiten Vernetzung und lass dir unverbindlich eine Marktübersicht der spannendsten Herausforderungen bieten.
Wir behandeln Deine Bewerbung respektvoll, um Vertraulichkeit, Privatsphäre und Datenschutz zu wahren.
Rolle:
Du willst ins Consulting einsteigen, hast aber noch keine Berufserfahrung? Bei Rocken bieten wir Dir den idealen Einstieg! In unserem 6- bis 12-monatigen Traineeship entwickelst Du ein fundiertes Verständnis für die Personalberatung im IT-Umfeld. Ob direkt nach der Lehre oder als Quereinsteiger:in - wir machen Dich fit für eine Karriere mit Perspektive.
Verantwortung:
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Schrittweiser Einstieg in die Beratung und Betreuung von Unternehmen und Fachspezialisten
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Begleitung und Mentoring durch erfahrene Consultants
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Aktive Mitarbeit im gesamten Recruiting-Prozess - von der Bedarfserfassung bis zum perfekten Match
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Aufbau von Branchen- und Marktkenntnissen im dynamischen Umfeld des Schweizer Arbeitsmarkts
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Entwicklung eines Gespürs für Menschen, Erkennung von Potenzialen und passgenaue Verbindungen sowie Praxisnahes Lernen durch echte Projekte und Verantwortung ab dem ersten Tag
Qualifikationen:
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Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung (EFZ / HF / Uni / FH)
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Hohe Motivation und starke Begeisterung für ein dynamisches Tech-Umfeld
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Zuverlässige und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit hoher Eigeninitiative
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Sicheres Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten sowie Spass an Kontakt mit verschiedenen Stakeholdern
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Hohe Lernbereitschaft und Neugier mit dem Wunsch dich weiterzuentwickeln
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Teamplayer-Mentalität mit der Fähigkeit, auch eigenständig Verantwortung zu übernehmen
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Fliessende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Offene Unternehmenskultur
- Sportliche Aktivitäten
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Coaching und Mentoring
- Eingespieltes und dynamisches Team
- Flache Hierarchien
https://rocken.jobs
Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Werdstrasse 21
Kontakt
Mohi Heidar,
+41443852122
