Chargé ou Chargée de sécurité à 80%
- 23 July 2026
- 80%
- Permanent position
- Genève
About the job
Le Service culturel (SEC) est l'interlocuteur des artistes, des acteurs et actrices culturelles et des institutions dans les domaines des arts vivants, visuels et numériques. Il a pour missions principales le soutien à la création, la conception et l'organisation de manifestations et la gestion des scènes culturelles municipales. Il développe des collaborations avec des partenaires aux niveaux régional, national. Afin de compléter son équipe, le SEC recherche un ou une
Chargé ou Chargée de sécurité à 80%
Votre mission et vos responsabilités
- Assumer la responsabilité de la prévention des incendies et de la sécurité incendie dans les bâtiments du SEC (AEAI).
- Assurer l'application des mesures de protection de la santé et de la sécurité au travail ainsi que la sécurité et la protection de la santé physique et psychique (ESST).
- Veiller en tout temps au respect et au suivi des lois, ordonnances et règlements en vigueur dans les domaines de la sécurité et de la santé au travail.
- Organiser, gérer et piloter la sécurité des manifestations organisées par le SEC.
- Piloter la manifestation au niveau sécuritaire, prendre les décisions (gestion des alertes) et faire respecter les prescriptions SST.
- Rédiger la correspondance et préparer les rapports ou dossiers à l'intention de la direction du SEC.
- Conduire et diriger le personnel de l'entité « Sécurité » composée de 3 personnes.
Votre profil
- Être titulaire d'un CFC dans le domaine de la construction ou du bâtiment et de la certification AEAI, ou être en cours d'obtention de celle-ci.
- Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la sécurité, incluant la coordination de personnel.
- Disposer de bonnes connaissances du français à l'oral et à l'écrit.
- Faire preuve d'entregent, de diplomatie et d'une bonne résistance au stress.
- Faire preuve de flexibilité et de disponibilité pour des horaires irréguliers (soirs, week-ends et jours fériés).
- La certification ESST et la connaissance du fonctionnement d'une administration publique constituent des atouts.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 13.08.2026
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ;
- Copies des diplômes et certificats de travail.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( https://www.geneve.ch/emploi ).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
- Assumer la responsabilité de la prévention des incendies et de la sécurité incendie dans les bâtiments du SEC (AEAI).
- Assurer l'application des mesures de protection de la santé et de la sécurité au travail ainsi que la sécurité et la protection de la santé physique et psychique (ESST).
- Veiller en tout temps au respect et au suivi des lois, ordonnances et règlements en vigueur dans les domaines de la sécurité et de la santé au travail.
- Organiser, gérer et piloter la sécurité des manifestations organisées par le SEC.
- Piloter la manifestation au niveau sécuritaire, prendre les décisions (gestion des alertes) et faire respecter les prescriptions SST.
- Rédiger la correspondance et préparer les rapports ou dossiers à l'intention de la direction du SEC.
- Conduire et diriger le personnel de l'entité « Sécurité » composée de 3 personnes.
Votre profil
- Être titulaire d'un CFC dans le domaine de la construction ou du bâtiment et de la certification AEAI, ou être en cours d'obtention de celle-ci.
- Justifier d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine de la sécurité, incluant la coordination de personnel.
- Disposer de bonnes connaissances du français à l'oral et à l'écrit.
- Faire preuve d'entregent, de diplomatie et d'une bonne résistance au stress.
- Faire preuve de flexibilité et de disponibilité pour des horaires irréguliers (soirs, week-ends et jours fériés).
- La certification ESST et la connaissance du fonctionnement d'une administration publique constituent des atouts.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 13.08.2026
Entrée en fonction: à convenir
Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation ;
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d'emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ;
- Copies des diplômes et certificats de travail.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée ( https://www.geneve.ch/emploi ).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
