Abteilungsleiter*in Pflege 80-100 % mit Stellvertretungsfunktion Leitung Pflege und Betreuung
Care21
Key information
- Publication date:12 May 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent)
- Place of work:Zürich
- Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Unser Kunde ist ein gemeinnütziges Alters- und Pflegezentrum an wunderschöner Lage direkt am Zürichsee. Rund 70 Seniorinnen und Senioren finden hier ein liebevolles Zuhause - verteilt auf ein Hauptgebäude sowie eine betreute Wohngruppe im nahen Dorfzentrum. Inmitten einer spannenden Entwicklungsphase wird aktuell ein modernes Wohn- und Pflegezentrum realisiert - mit Fokus auf Digitalisierung, technologische Innovationen und optimierte Prozesse in der Pflege.
Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und empathische Persönlichkeit mit Führungserfahrung.
Zur Verstärkung des Führungsteams suchen wir eine engagierte, fachlich versierte und empathische Persönlichkeit mit Führungserfahrung.
Ihre Aufgaben
- Fachliche, personelle und organisatorische Leitung eines Pflegeteams mit rund 15 Mitarbeitenden
- Koordination und Sicherstellung des täglichen Pflegebetriebs
- Aktive Beteiligung an der Pflege und Mitgestaltung des Pflegeprozesses
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
- Elektronische Pflegedokumentation und Verantwortung für das RAI/RUG-System
- Stellvertretung der Leitung Pflege und Betreuung bei deren Abwesenheit
Unsere Anforderungen
- Diplom als Pflegefachperson HF/FH sowie eine Weiterbildung und/oder fundierte Erfahrung in der Führung
- Fähigkeit, ein Team mit Wertschätzung und Motivation zu fördern und zu entwickeln
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise mit hoher Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2)
Ihre Perspektiven
- Eine sinnvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem stabilen und herzlichen Umfeld
- Viel Gestaltungsfreiraum in einem sich entwickelnden, zukunftsorientierten Betrieb
- Laufende interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein engagiertes, kollegiales Team
- Zeitgemässe Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen und Zusatzleistungen
- Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen und privaten Verkehrsmitteln
Contact
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