Sachbearbeiter:in Einwohnerdienste (80 – 100 %)
Gemeinde Köniz
Publication date:
23 May 2025Workload:
80 – 100%Contract type:
Permanent position- Place of work:Wahlen
- Salary estimate from jobup.ch:Log in, to see estimate from jobup.ch
Job summary
Join our dynamic team as Sachbearbeiter:in Einwohnerdienste! Enjoy a supportive work environment with great benefits.
Tasks
- Assist customers at the counter, via phone, and email.
- Handle registrations and process migration applications efficiently.
- Participate in elections and contribute to various backoffice tasks.
Skills
- Completed commercial training and experience in municipal services preferred.
- Strong customer orientation and communication skills essential.
- Team player, adaptable, and quick learner for diverse tasks.
Is this helpful?
Sachbearbeiter:in Einwohnerdienste (80 – 100 %)
- Kompetentes, effizientes und kundenorientiertes Erledigen der vielfältigen Aufgaben der Einwohnerdienste zusammen mit einem motivierten Team
- Beraten unserer Kundinnen und Kunden am Schalter, per Telefon und per Mail
- Erledigen von verschiedensten Arbeiten im Backoffice
- An- und Abmelden von Schweizer Bürger:innen und Ausländer:innen, die Bearbeitung von Gesuchen im Migrationsbereich sowie die Verarbeitung von Zivilstandsmeldungen gehören zu den Hauptaufgaben
- Mitarbeit bei Abstimmungen und Wahlen rundet das vielseitige und lebendige Tätigkeitsgebiet ab
- Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung EFZ und praktische Erfahrung auf Stadt- oder Gemeindeverwaltungen, insbesondere bei den Einwohnerdiensten ist von Vorteil
- Kundenorientiertes Auftreten und Freude an einem regen Kundenkontakt
- Fremdsprachenkenntnisse zwingend in Französisch und Englisch (Kenntnisse weiterer Sprachen sind sehr willkommen)
- Teamfähig, engagiert, belastbar, flexibel und eine schnelle Auffassungsgabe
- Schätzen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und einen lebhaften Arbeitsalltag
- Eine wertschätzende, kollegiale Zusammenarbeit und gute Arbeitsatmosphäre
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Jahresarbeitszeit, Teilzeitarbeit, Betreuungstage und funktionsbezogenes Homeoffice
- Grosszügige Ferienregelung: mindestens 26 Ferientage, zusätzlich nach Alter abgestufte Ferientage und die Möglichkeit, ein oder zwei unbezahlte Freiwochen zu nehmen
- Kompetenzbasierte Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Aus- und Weiterbildung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung.
