Program Manager « Stratégie gestion des risques Eléments Naturels » (EN) (80–100%)

En tant que Program Manager Stratégie EN, vous aurez pour mission de conduire et de coordonner la feuille de route stratégique du programme EN (2026-30), poste amené à évoluer au-delà de cet horizon, tout en veillant à la bonne exécution des projets et à la cohérence des résultats attendus. Vous accompagnerez les équipes de projet et favoriserez la transversalité au sein de l’organisation, en assurant une communication fluide entre les différentes divisions et les instances de pilotage. Vous garantirez la mise en œuvre efficace des décisions du Comité de direction et du Comité de pilotage, tout en supervisant le suivi global de la Stratégie de gestion des risques EN.

Dans ce cadre, vous piloterez l’avancement du programme et proposerez les adaptations nécessaires pour en assurer la réussite. Vous mettrez en place les dispositifs de suivi et d’évaluation et contribuerez à la communication autour du programme. Vous participerez également à la diffusion d’une culture commune en matière de gestion des risques naturels, en favorisant les échanges et les bonnes pratiques. Enfin, vous jouerez un rôle actif dans le pilotage transversal de la stratégie, en coordonnant les actions entre les différentes divisions et en accompagnant la gestion de crise lors d’événements majeurs.

Votre profil ?

Vous êtes titulaire d’une formation universitaire supérieure dans l’un des domaines suivants et avez acquis une solide expérience complémentaire dans l’autre : Sciences de la Terre / génie civil / environnement ou Gestion de projet.

Vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins cinq ans dans la gestion de projets complexes, de préférence dans un environnement institutionnel, ainsi que d’au moins trois ans dans des activités en lien avec les risques naturels ou environnementaux. Vous maîtrisez les outils bureautiques et disposez idéalement de connaissances en systèmes d’information géographique (SIG).

Doté-e d’excellentes compétences relationnelles et organisationnelles, vous savez travailler en mode collaboratif, fédérer des équipes et piloter plusieurs initiatives simultanément. Votre esprit d’analyse et de synthèse, votre rigueur ainsi que votre capacité à convaincre et à décider font de vous un-e véritable chef-fe d’orchestre. Vous maîtrisez parfaitement le français. L’allemand et/ou l’anglais professionnel constitue un atout.

Intéressé-e ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature d’ici au 16 décembre 2025 : CV, lettre de motivation, certificats de travail et copie des diplômes.

Et la suite :

Nous traitons et répondons à toutes les candidatures.

Pour les personnes que nous souhaitons rencontrer, nous vous contacterons par téléphone pour vous convier à un 1er entretien. Vous rencontrerez votre futur responsable ainsi qu’une personne des ressources humaines. La suite du processus se compose d’un test de personnalité à effectuer en ligne et d’un 2ème entretien afin de débriefer son contenu.

Vous avez des questions ? N’hésitez pas à me contacter au 058 721 23 10

Morgane Chedhomme, Assistante RH