Pentester

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un(e) Pentesteur(se) dans nos bureaux de Renens ou Genève.

Votre mission

En tant que référent technique, tant en interne qu’auprès de nos clients, les missions suivantes vous seront confiées :

• Réalisation de tests d’intrusion sur des environnements variés (applications web, infrastructures, systèmes, applications mobiles, etc.) ;
• Analyse des vulnérabilités identifiées et rédaction de rapports clairs, précis et exploitables ;
• Présentation des résultats aux clients, accompagnement à la remédiation ;
• Contribution à la veille technologique du pôle et à l’amélioration continue des méthodologies internes ;
• Possibilité de participer à des missions complémentaires en cybersécurité selon votre profil (audits, Red Team, accompagnement SSI, etc.).

Vos compétences

En plus d’un sens du service développé et une passion pour la sécurité, nous recherchons un profil ayant :

Une formation d'ingénieur ou profil jugé équivalent avec au moins 4 ans d’expérience dans une société de service informatique :

• Bonne connaissance des cybermenaces obligatoire et expérience en tests d’intrusion ;
• Bonnes connaissances des méthodes HERMES, Agile, ITIL ;
• Certifications OSCP/OSEP ou équivalentes ;
• Une très bonne maîtrise de l’anglais, l’allemand est un plus ;
• Bonnes aptitudes rédactionnelles ;
• Aisance relationnelle pour collaborer avec l’équipe commerciale dans les activités d’avant-vente ;
• D’excellentes capacités organisationnelles ainsi qu’une bonne capacité à gérer le stress.

Nous vous offrons

Un travail où vos compétences et initiatives pourront s’exprimer au service de nos clients. Vous rejoindrez une équipe conviviale et unie, passionnée d’informatique :

Conditions de travail avantageuses : 5 semaines de vacances par an, télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, prise en charge de la moitié du prix des places de parking mises à disposition des collaborateurs, prime mensuelle pour valoriser les transports propres et le covoiturage, ouverture du capital aux employés, gratification annuelle conditionnelle en fonction du bénéfice de l’entreprise, organisation d’événements d’équipe (voyage, week-ends, sorties) 

Valeurs : Résolument humaine, notre entreprise cultive un environnement propice à l’épanouissement de nos employés en favorisant l’autonomie et la confiance. Nous œuvrons tous ensemble chaque jour pour satisfaire nos clients dans un esprit d’entraide et de collaboration dans un environnement de travail agréable et décontracté qui contribue à l’épanouissement et à la motivation de nos collaborateurs

Modern Workplace : Un environnement de travail moderne et standardisé sur nos différents bureaux 

Formations : Prise en charge complète par l’entreprise des formations nécessaires à l’activité professionnelle (ex : certifications) mais aussi une contribution aux frais de formation à hauteur d’un salaire par an et par personne pour des formations non exigées par l’entreprise.