Mécanicien/ne de Maintenance et d’Exploitation en chaufferies-bois
Porrentruy
Key information
- Publication date:04 November 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Basic knowledge), French (Fluent)
- Place of work:2900 Porrentruy
Ta mission
Ø Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements de chaufferies-bois des clients et des partenaires (chaudières à bois, convoyage, filtres, échangeurs, vannes, pompes, vérins, capteurs, variateurs, etc.)
Ø Intervenir sur les systèmes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, avec notion de base en régulation.
Ø Diagnostiquer les pannes, remettre en service les installations et proposer des actions correctives.
Ø Assurer, par tournus, le service de piquet 7/7j, 24/24h, (env. tous les 4 à 6 semaines).
Ø Participer à l’exploitation de centrales thermiques à partir de bois-énergie et autres équipements.
Ø Contribuer à l’amélioration continue (sécurité, fiabilité, performance énergétique).
Ø Soutenir le bureau technique lors de projets clés.
Ton profil
Ø Formation de base avec une solide expérience dans un domaine technique (agricole, industriel, serrurier, électrique – OIBT 15 serait un plus, etc.).
Ø Permis de conduire et logement proche de Porrentruy (intervention sous 25minutes).
Ø Polyvalent et habile de ses mains, autonome, curieux avec un esprit d’analyses et d’initiatives.
Ø Aisance relationnelle, bon esprit d’équipe.
Ø Connaissances des outils informatiques de base
Ø Connaissances de l'allemand, un atout.
Ce que nous t’offrons
Ø Des conditions agréables et flexibles au sein d’une équipe et d’une entreprise à taille humaine.
Ø Un travail varié, intéressant et autonome dans le domaine de la transition énergétique.
Ø Possibilité de formations complémentaires.
- Entrée en fonction : à convenir
- Délai de candidature : 5.12.2025, à envoyer avec les documents
Personnes de contact : Adrien Noirjean, resp. d’équipe ou Manuel Godinat, directeur 032 466 29 66
Contact
About the company
Porrentruy
Benefits
No dress code
Training
Training budget per employee
Equal opportunity policy
Diverse workforce
Parking spaces available
Supplementary insurance
Flexible working hours