Talent development specialist

Vos tâches chez votre nouvel employeur

• En tant que Partenaire RH, vous assurez un suivi régulier des collaborateur-trice-s et fournissez des conseils personnalisés aux managers

• Vous participez activement à des projets d'amélioration continue et contribuez à la mise en oeuvre de nouvelles initiatives RH

• Vous analysez les besoins en développement des compétences et accompagnez les managers ainsi que les collaborateur-trice-s dans l'élaboration de leur parcours de développement professionnel

• Vous participez aux recrutements, de l'identification des besoins en accompagnant les managers dans la prise de décision

• Vous contribuez à l'élaboration et à l'optimisation des processus RH, en collaborant étroitement avec les équipes internes pour assurer leur efficacité et leur alignement avec les objectifs de l'entreprise

Vous offrez à votre nouvel employeur

• Vous disposez d'une expérience en tant que Partenaire RH, avec une expertise en gestion du recrutement, développement des talents et gestion de projets RH

• Vous avez une forte capacité à analyser les besoins en compétences et à accompagner les managers et collaborateurs dans leur développement professionnel

• Vous êtes reconnu pour votre sens du conseil et votre capacité à établir des relations de confiance avec les managers, afin de les soutenir dans la gestion quotidienne des équipes

• Vous maîtrisez le français et l'anglais, avec des compétences solides pour communiquer efficacement dans un environnement bilingue

• Proactif-ve et dynamique, vous êtes doté-e d'un excellent esprit d'équipe et d'une grande capacité d'adaptation

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Notre partenaire, une entreprise industrielle basée dans la région de Bienne, recherche activement un-e Talent Development Specialist à 80-100 %. Ce poste est axé sur la formation et l'accompagnement des collaborateur-trice-s. La date d'entrée en fonction est à convenir.