Responsable du pôle Majeurs (Bureaux Handicap / Santé mentale, addictions et précarités) CDI - à 80%

L’Association vaudoise des organisations privées pour personnes en difficulté (AVOP) est l’association faîtière qui réunit et coordonne les institutions sociales et les établissements de pédagogie spécialisée du Canton.

Dans le cadre d’une promotion de sa titulaire, l’AVOP met au concours le poste de

Responsable du pôle Majeurs (Bureaux Handicap / Santé mentale, addictions et précarités) CDI - à 80%

Rattaché·e au Secrétaire général et en lien étroit avec les présidences des deux bureaux de mission, vous assurez un rôle clé de coordination, d’animation et de développement du pôle. Vous contribuez activement à la mobilisation des directions, à la valorisation des bonnes pratiques et à l’évolution des prestations au sein du réseau.

Tâches principales

• Coordonner et animer les deux bureaux missions du secteur majeurs (liens aux présidences et aux membres des bureaux, organisation et suivi des dossiers, qualité des processus et circulation de l’information).
• Identifier les enjeux émergents, proposer des axes de développement et contribuer au positionnement de l’association.
• Accompagner et conseiller les directions des institutions membres dans leurs projets de développement, d’organisation et de transformation.
• Assurer une veille active (cadres légaux, pratiques) et formuler des recommandations.
• Concevoir, piloter et coordonner des projets visant à améliorer la qualité des prestations.
• Représenter l’AVOP et ses institutions membres auprès des partenaires/réseaux concernés.

Profil

• Master en travail social ou formation jugée équivalente.
• 5 ans d’expérience en gestion de projets (exigé), une expérience institutionnelle constituant un atout.
• Excellente autonomie, posture proactive, gestion des priorités et sens aigu du service.

Entrée en fonction : dès le 1er mai 2026

Lieu de travail :AVOP, Le Mont-sur-Lausanne, puis Renens dès le mois de novembre 2026 (mobilité requise auprès des institutions partenaires)

Contrat : CDI à 80%

Salaire : Selon expérience et grille salariale en vigueur

Renseignements : Olivier Salamin, Secrétaire général, Écrire un email

Candidature : votre dossier (CV, lettre de motivation et documents usuels) est à adresser via la plateforme Jobup.