Teamleitung

Macht es dir etwas aus, wenn dein Job nur irgendwie okay ist? Wir glauben: Wer im Gesundheitswesen arbeitet, will Führungskraft mit echtem Sinn sein. Nicht nur organisieren, sondern Menschen entwickeln und Standards neu definieren.

Wir suchen im Auftrag eines etablierten medizinischen Zentrums eine Teamleitung für eine Bettenstation mit kardiologischem Schwerpunkt 80-100% ? jemanden, der das Team von morgen formt.

Sinn, Kultur & Entwicklung

• Dein Impact: Als Teamleitung bist du der zentrale Hebel, um die Pflegequalität auf Top-Niveau zu sichern. Du schaffst die Rahmenbedingungen, unter denen exzellente Patientenversorgung in der Kardiologie erst möglich wird.
• Teamgeist: Du führst ein Team, in dem Wertschätzung und eine konstruktive, interprofessionelle Zusammenarbeit selbstverständlich sind. Hier wird über Fachgrenzen hinweg gedacht und gehandelt.
• Wachstum & Unterstützung: Der Kunde bietet dir eine intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen. Solltest du noch keine formelle Führungsausbildung besitzen, wird dir die Möglichkeit gegeben, diese zu absolvieren und so deine Karriere aktiv zu gestalten.
• Verantwortung: Du übernimmst eine Schlüsselposition und prägst die Kultur und die Entwicklung des Bereichs aktiv mit. Deine Veränderungsbereitschaft ist hier nicht nur erwünscht, sie ist notwendig für den gemeinsamen Erfolg.

Deine Aufgaben beim Kunden

• Du übernimmst die Mitverantwortung für die operative Führung und die Organisation der medizinischen Bettenstation mit Fokus auf kardiologische Patientinnen und Patienten.
• Du förderst und unterstützt die Mitarbeitenden gezielt in ihrer beruflichen Entwicklung und stellst deren Kompetenzaufbau sicher.
• Du organisierst die Einarbeitung neuer Teammitglieder und sorgst dafür, dass sie sich schnell im Team und in den Abläufen zurechtfinden.
• Du handelst stets interdisziplinär und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss zwischen Ärzteschaft, Therapie und Pflegeteam.

Dein Profil

• Du bist eine Diplomierte Pflegefachperson (HF/FH) oder verfügst über einen gleichwertigen Abschluss.
• Du bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise im medizinischen Fachbereich.
• Du hast bereits eine Führungsausbildung abgeschlossen oder bist bereit, diese zeitnah zu absolvieren.
• Du zeichnest dich durch eine hohe Sozial- und Selbstkompetenz sowie ein strukturiertes Denkvermögen aus, um komplexe Organisationsprozesse zu steuern.
• Wichtig: Auch Talente mit einem im Ausland (EU/EFTA) erworbenen Diplom sind herzlich willkommen, vorausgesetzt die SRK-Anerkennung liegt vor oder der Anerkennungsprozess wurde bereits erfolgreich gestartet.

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Sende uns deine Unterlagen für diese wichtige Position ? ein separates Motivationsschreiben ist nicht erforderlich.