Infirmier ou Infirmière au service d'accueil et urgences pédiatriques - 80% à 100%

Vous souhaitez intégrer une équipe bienveillante, expérimentée et pluridisciplinaire, dans un environnement stimulant avec des temps réguliers d’échanges cliniques et de simulations de réanimation et avec une variété de situations cliniques stimulantesvous donnant l’opportunité de faire évoluer votre pratique et rejoindreune équipe dynamique, pluridisciplinaire et engagée, au cœur d’un service hospitalier doublement spécialisé en urgence et en pédiatrie.

Au sein des urgences de l’Hôpital de Enfants, vous intervenez dans la prise en charge de jeunes âgés de 0 à 16 ans présentant des problèmes de santé somatiques de nature médicale, traumatologique ou psychiatrique.

Vous êtes affectée ou affecté dans un premier temps dans les secteurs les plus simples de l’unité, avant d’être formé ou formée sur l’ensemble des secteurs, incluant le tri de la patientèle se présentant à l’accueil et le box de réanimation.

Dans ce cadre, nous vous offrons un travail dans unenvironnement stimulant, humain et innovant dans lequel vous participez à la mission de santé publique essentielle. Vous dispensez de manière autonome et/ou sur délégation médicale, des soins infirmiers personnalisés et globaux dans des situations présentant différents niveaux de difficulté et prodiguezdes soins d’un haut niveau de complexité, garantissant ainsi la qualité et la continuité des soins, tout en accompagnant les patients et patientes et leurs familles dans un contexte de crise engageant un risque vital.

Vous contribuez à une prise en charge pédiatrique de qualité, centrée sur le bien-être de l’enfant, et incluant la famille.

Vous travaillez en interdisciplinarité avec des équipes pluriprofessionnelles afin de créer un véritable partenariat de soins avec le soutien des proches.

Vous participez activement aux colloques de l’unité et collaborez étroitement avec les familles, les proches et les partenaires de soins ettransmettez avec rigueur les observations cliniques aux autres professionnels et professionnelles.

Vous contribuez aux projets de service, à l’amélioration continue des pratiques et à la mise en œuvre de nouvelles approches thérapeutiques,

Vous bénéficiez de la préformation spécialisée avec l’encadrement d’un expert et participez à la formation continue interne et externe, ainsi qu’à l’encadrement des étudiants en soins infirmiers.

Vous avez une expérience ou un intérêt marqué pour la pédiatrie et les soins aigus d'urgence.

Vous êtes titulaire d'un Bachelor HES en soins infirmiers ou d'un titre reconnu équivalent etpossédez le droit de pratique cantonal ou êtes en voie de l’obtenir.

Un diplôme d’expert ou experte en Soins d’Urgences EPD-ES ou une expérience en soins d’urgence et/ou un DAS HES-SO en Santé de l’Enfant, de l’Adolescent et de la Famille ou une expérience en pédiatrie sont des atouts non négligeables.

Une expérience en service d’hospitalisation est souhaitée.

Si vous n'êtes pas en possession de la formation en Soins d’Urgences et/ou le DAS en Santé de l’Enfant, de l’Adolescent et de la Famille, vous vous engagez obligatoire à le suivre et le valider.

Vous êtes reconnu ou reconnue pour vos excellentes compétences d'organisation, de gestion des priorités,de rigueur, de réactivité, d’adaptation aux fluctuations des charges en soins, d’anticipation, de disponibilité, et de gestion du stress dans les situations d’urgence.

Vous êtes à même de gérer des situations de crise, de violence et des conflits et êtes capable de prendre des initiatives et de faire preuve d’esprit critique.

Vous possédez des compétences relationnelles élevées dans la prise en soins des enfants, adolescents et adolescentes ainsi que leur famille, telles que l'écoute, l'empathie, la communication et la gestion des émotions.

Vous avez un sens aigu de l’observation et de l’évaluation cliniques.

Vous êtes capable de transmettre vos observations cliniques avec une expertise soignante, dans une démarche de co-construction du projet de soins.

Vous pouvez travailler tant en horaires de journée, qu’en horaires de nuit et de week-end.

• Entrée en fonction : à convenir
• Nombre de poste : 1
• Taux d’activité : 80% à 100%
• Classe de fonction : 15 ou 16
• Contrat : CDD de 12 mois, éventuellement renouvelable
• Délai de candidature : 26.12.2025
• Demande de renseignements : Mme C. Garcia, adjointe RH, Écrire un email

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.