Contrat fixe à durée indeterminée - salaire horaire
L'équipe du Pool du CMS des Peupliers assure 7j/7j auprès des 7 CMS de la Fondation soins Lausanne des remplacements de jour, de soir comme de nuit afin de garantir la continuité des soins de nos clients.
Faire partie de l'équipe du Pool du CMS des Peupliers c'est avoir la liberté de pouvoir travailler selon vos disponibilités, sans taux d'activité minimum. C'est également être au bénéfice d'un contrat de travail de durée indéterminée sur la base d'une rémunération horaire qui respecte l'Équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay).
Vos missions
- Dispenser des soins médico-techniques, médico-délégués selon votre domaine de compétence
- Accompagner de manière responsable les clients à charge et suppléer aux incapacités des personnes dépendantes
- Contribuer au maintien de la santé et à la prévention de la maladie par une approche interdisciplinaire
- Stimuler et soutenir les clients et leur proches vers le maximum d'autonomie en fonction de leurs capacités
- Contribuer au bon fonctionnement de l'équipe et assurer les tâches administratives inhérentes au poste
- Intervenir sur des situations non prévues sur demande de la CTMG (centrale téléphonique des médecins de garde)
- Assurer la bonne transmission des informations entre tous les intervenants au travers du dossier client
Votre profil et vos compétences
- En qualité d'Infirmier : Bachelor en soins infirmiers ou titre jugé équivalent (diplôme étranger reconnu par la CRS)
- En qualité d'Auxiliaire de santé : Certificat d'auxiliaire de santé CRS 120 heures ou certification jugée équivalente (diplôme étranger reconnu par la CRS)
- Expérience dans le domaine médico-social et intérêt marqué pour la santé communautaire
- Capacité à collaborer en réseau et en pluridisciplinarité
- Agilité, sens des responsabilités, des priorités et autonomie
- Permis de conduire et véhicule indispensables
Nous offrons
- Un cadre de travail stimulant et chaleureux où l'autonomie du soignant est mise en avant
- Un environnement de travail qui privilégie le contact humain et l'échange
- Un travail passionnant dans un cadre agréable pour le bien-être des clients
- Des conditions de travail et de rémunération équitables
- Des conditions de prévoyance professionnelle qui s’étendent au-delà des prestations minimales prévues par la loi
Les avantages de nous rejoindre
- Plan d’intégration par métier, offres de formations continues riches et variées, possibilités d’évolution professionnelle
- L'équité salariale entre femmes et hommes (certification Fair-ON-Pay)
- Rémunération selon la Convention Collective de Travail (CCT) du secteur sanitaire parapublic vaudois
- Offres avantageuses avec tarifs préférentiels dans des sociétés de services autour du sport, santé et bien-être et loisirs divers
- Politique de mobilité douce et participation aux frais de transports publics
- Cinq semaines de vacances par année et six semaines dès 50 ans
Pour un traitement de qualité de votre candidature, nous vous prions d'adresser un dossier de candidature complet en précisant le taux d'activité souhaité via Jobup jusqu'au 6 juillet 2025. Le service des Ressources Humaines se fera un plaisir de vous répondre dans les meilleurs délais.
