Éducateurs ou Éducatrices à 60-100%
Key information
- Publication date:02 June 2025
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Place of work:Dumas 24, 1201 Genève
Le Service de la petite enfance (SDPE) est chargé de mettre en œuvre la politique de la Ville de Genève en faveur de la petite enfance, en gérant les structures d’accueil municipalisées et en soutenant celles qu’il subventionne. Afin de répondre aux besoins en remplacements au sein des structures d’accueil de la Ville de Genève, vous travaillerez dans un premier temps comme remplaçant ou remplaçante au sein de l’une des structures d'accueil petite enfance (SAPE) municipales (MGP, MBL ou EJE), avant d’être affecté ou affectée à la SAPE Victoire Tinayre dès l’ouverture de la crèche, en août 2026. En vue de cela, le service recherche des
Votre mission et vos responsabilités
- Organiser l’accueil et l’accompagnement des enfants tout en assurant une prestation de qualité conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil et à son aspect institutionnel.
- Elaborer et mettre en œuvre les actions éducatives en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagner et superviser l’activité des stagiaires, apprenants, ASE et aides.
- Créer une dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement et à la socialisation des enfants.
- Assurer la formalisation et la transmission des informations auprès des familles.
- Collaborer à la préparation et à l’animation des réunions d’information et d’échanges avec les représentants des enfants.
Votre profil
- Titulaire du diplôme d'éducateur ou d'éducatrice de l'enfance reconnu.
- Faire preuve d'esprit d’initiative, de capacité d’adaptation, d'enthousiasme, d'ouverture et de bienveillance.
- Démontrer des capacités d’écoute, une bonne gestion du stress et une aisance en communication.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 20.06.2025
Entrée en fonction: 18.08.2025
Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
- Organiser l’accueil et l’accompagnement des enfants tout en assurant une prestation de qualité conforme aux normes en vigueur.
- Contribuer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure d'accueil et à son aspect institutionnel.
- Elaborer et mettre en œuvre les actions éducatives en lien avec le projet pédagogique.
- Accompagner et superviser l’activité des stagiaires, apprenants, ASE et aides.
- Créer une dynamique de groupe favorable à l’éveil, au développement et à la socialisation des enfants.
- Assurer la formalisation et la transmission des informations auprès des familles.
- Collaborer à la préparation et à l’animation des réunions d’information et d’échanges avec les représentants des enfants.
Votre profil
- Titulaire du diplôme d'éducateur ou d'éducatrice de l'enfance reconnu.
- Faire preuve d'esprit d’initiative, de capacité d’adaptation, d'enthousiasme, d'ouverture et de bienveillance.
- Démontrer des capacités d’écoute, une bonne gestion du stress et une aisance en communication.
Conditions et procédure d'inscription
Délai d'inscription: 20.06.2025
Entrée en fonction: 18.08.2025
Classement de la fonction: Classe I de l'échelle des traitements
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants: lettre de motivation ; curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire "Demande d’emploi" complété (à télécharger sur notre site internet) ; copie des diplômes et certificats de travail ; photo récente (format passeport).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose. Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d’engagement
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliées et domiciliés dans la zone de domiciliation autorisée et être au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable..
Plus d’informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi
Contact
- Service de la petite enfance
