MISSION :
Le médecin répondant est le référent médical principal d’un Établissement Médico-Social (EMS). Son rôle est d’assurer la qualité, la sécurité et la continuité des soins pour les résidents en collaboration avec l’équipe soignante et la direction.
Il est engagé envers le projet institutionnel de l’établissement, et son engagement favorise l’intégration, l’adaptation et le bien être des résidents et résidentes dans le respect, la bienveillance et la dignité.
- Organisation des soins médicaux : Il met en place et supervise les protocoles de soins, y compris les soins palliatifs.
- Coordination avec les professionnels de santé : Il fait le lien entre les résidents, leurs médecins traitants, les infirmiers et les autres intervenants médicaux.
- Supervision et suivi des dossiers médicaux : Il s’assure de leur mise à jour et de leur conformité.
- Conseil auprès de la direction : Il participe aux décisions stratégiques et à l’amélioration continue des soins.
- Formation et soutien des équipes soignantes : Il contribue au développement des compétences du personnel.
La MRPS souhaite que le médecin répondant soit sur site à 50%. Les prestations réalisées auprès des résidents – patients sont facturable à la LAMAL à titre indépendant. Néanmoins, les modalités précises de collaboration peuvent être discutées et sont à définir. Il serait par exemple possible d’avoir un cabinet médical privé sur le site de la MRPS.
Le médecin répondant ne remplace pas le médecin traitant des résidents, mais il est leur référent médical au sein de l’EMS, garantissant une prise en charge adaptée et répondant aux enjeux de santé publique liés au vieillissement.
FORMATION ET CONNAISSANCES :
- Titulaire d’un droit de pratique dans le canton de Genève, au bénéfice d’un titre FMH.
- Formation en gériatrie et/ou soins palliatifs ou expérience équivalente.
- Esprit d’équipe, rigueur professionnelle et engagement envers le bien-être des résidents.
- Aptitude à travailler en réseau avec les différents acteurs médico-sociaux.
- Une expérience en gériatrie o upsychogériatrie est souhaitée.
- Maitrise des outils bureautique usuels et du DIR-SADIES ou facilité dans l’apprentissage informatique.
- Maitrise orale et écrite de la langue française.
PROFIL RECHERCHÉ:
- Vous souhaitez vous engager auprès de la personne âgée et vulnérable,
- Vous êtes une personnalité bienveillante, respectueuse, promoteur de la dignité des séniors, dotée d’empathie et d’une écoute active,
- Vous êtes agile, flexible, et votre parcours professionnel garanti le sens de l’organisation, de l’observation et de la communication,
- Vous savez gérer les priorités et vous savez faire face au stress,
- Vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire, vous aimez partager vos expériences et chercherez à vous enrichir professionnellement dans une institution en pleine évolution,
- Vous avez envie de participer à la vie et à la direction d’une institution de santé,
Alors,vous êtes la personne que nous cherchons.
POURQUOI REJOINDRE LA MRPS:
- Un environnement bienveillant et pluridisciplinaire : Vous évoluerez au sein d’une équipe engagée et interprofessionnelle, où la transversalité et la coopération sont au cœur des soins.
- Un rôle clé pour le bien-être des résidents : Vous veillerez à la qualité et à la continuité des soins, en assurant une prise en charge adaptée et en maintenant le lien avec les familles et l’ensemble du personnel soignant.
- Une institution engagée et innovante : Nous valorisons un management responsable, basé sur l’écoute, la transparence et la formation continue.
NOUS OFFRONS:
Un emploi motivant et stimulant dans un cadre de travail agréable
Des interactions enrichissantes avec les résident.e.s et les différents services
Des conditions d’emploi analogues à l’Etat de Genève
Perspectives de formations continues attrayantes
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION:
Dès que possible
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant activement au bien-être des aînés ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une institution où soins et humanité vont de pair.
Respect, professionnalisme et transparence sont les valeurs de notre institutionet nous veillons 365 jours par an à maintenir un climat propice au bien-être des résident.e.s et de chaque collaborateur.trice. Si vous partagez ces valeurs et êtes motivé.e à vous impliquer dans notre établissement, veuillez adresser votre dossier complet (lettre de motivation, CV, certificat de travail, diplôme, copie d’un permis de travail valable sur le canton de Genève, etc.) d’ici au 25 juin 2025.
