Chargé ou Chargée de mission - Spécialiste en valorisation et propriété intellectuelle - 80% à 100%

Vous êtes une ou un catalyseur d’innovation au cœur des Hôpitaux universitaires de Genève (HUG), en agissant comme référent ou référente pour toutes les questions de valorisation de la recherche et de propriété intellectuelle. Vous apportez une expertise sur l’ensemble des problématiques liées à la protection de la propriété intellectuelle et à la valorisation des innovations issues de la recherche clinique et scientifique.

Vous créez les conditions favorables à la structuration et la concrétisation de projets de valorisation issus de la recherche menée au sein de l’hôpital. À ce titre, vous coordonnez les démarches liées à la valorisation scientifique et technologique, en lien étroit avec le bureau de transfert de technologies UNITEC, et impulsez une dynamique collaborative entre les chercheurs, chercheuses, le personnel médico-soignant, les services supports et les partenaires extérieurs. Vous êtes la personne référente pour les questions relatives à la propriété intellectuelle et accompagnez les porteurs et porteuses de projets tout au long du processus de maturation, en les conseillant et en les orientant vers les partenaires et services adéquats

Vous garantissez la cohérence et l’efficacité des démarches de valorisation conduites aux HUG. A cette fin, vous collaborez étroitement avec le bureau de transfert de technologies UNITEC, et participez au suivi des contrats de transfert de technologie. Vous assurez le suivi administratif des dossiers et le reporting aux instances dirigeantes et parties prenantes.

Vous impulsez une dynamique transversale, en facilitant les synergies entre les différents acteurs et actrices de l’institution (communication, affaires juridiques, finances, recherche, etc.) pour soutenir le développement de projets innovants.

Vous contribuez activement à structurer les processus internes en mettant en place des procédures transparentes et uniformisées.

Acteur ou actrice engagée dans la promotion de la culture de l’innovation, vous contribuez à l’organisation et animez des événements phares tels que la Journée de l’innovation des HUG, les Cafés de l’innovation ou encore les ateliers collaboratifs (Innovation Lunch, formations au pitch…), afin de renforcer la visibilité des initiatives et fédérer une communauté active et inspirée.

Vous participez à la création de supports de communication, à la rédaction de contenus, et représentez le Centre de l’innovation auprès du réseau lémanique et au-delà, en valorisant les projets portés par les équipes HUG. À travers votre action, vous soutenez la mission du Centre de l’innovation et contribuez à son rayonnement, en favorisant l’émergence d’idées nouvelles, la transmission des savoirs et l’ouverture à la cité.

Vous veillez à la valorisation des acteurs et actrices par la reconnaissance des initiatives des innovateurs et innovatrices et de l’implication des différentes parties prenantes. Vous valorisez le talent d’inventer des solutions, des réponses simples, frugales, astucieuses et efficaces afin de vivre la culture de l’innovation au sein de l’institution.

Vous avez la charge de documenter précisément les nouveaux processus mis en place et garantir une pérennisation de l’information et organiser des retours d’expérience sur les projets, afin de bénéficier de bases de connaissances pratiques et accessibles pour les projets futurs.

Vous soutenez l’équipe en proposant des idées, des innovations et projets, pour contribuer au rayonnement du Centre de l’innovation. Vous vous voyez confier différentes missions et projets dont vous avez la responsabilité tout en ayant un accompagnement par les membres de l’équipe.

A cela s'ajoute votre participation à l'organisation quotidienne, avec la préparation des différents reportings, le suivi des projets et des budgets, ainsi que la préparation et l’organisation des comités de pilotage et des séances d’équipes.

Vousinteragissez avec de nombreux groupes professionnels, soignants, médicaux, de recherches, développeurs ainsi que des patients et patientes.

Votre approche proactive et orientée-solution vous permet de répondre aux demandes régulières ainsi qu’aux imprévus.

Vous participez activement à la vie quotidienne du Centre, et véhiculez, au travers de votre attitude, l’image du Centre de l’innovation.

Vous êtes titulaire d’un Master d’études supérieures en sciences, en santé, en ingénierie ou en technologie et disposez de compétences avérées en transfert de technologies, avec une bonne connaissance des droits de propriété intellectuelle. Vous avez déjà une expérience dans une fonction similaire ou jugée équivalente.

Vous avez un vif intérêt pour le domaine de l’innovation en santé et la recherche scientifique. Vous avez de l’expérience en gestion de projet et processus innovants. Vous maîtrisez les outils et pratiques de l’innovation, ainsi que la gestion et l’animation d’événements et ateliers collaboratifs.

Evoluant dans un environnement en transformation continue, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation vous permettant de relever les défis qui se présentent selon l’actualité du Centre de l’innovation.

Vous faites preuve de rigueur et proposez des livrables de qualité en faisant attention aux détails. Vous communiquez de manière fluide sur l’avancement de vos activités. Votre curiosité et votre capacité d’apprentissage vous permettent d’explorer des domaines qui vous sont inconnus et vous n’hésitez pas à poser des questions aux personnes qui vous entourent.

Vous savez faire face à des charges de travail ou à des situations exceptionnelles. Vous avez dusang-froid et de la réactivité pour gérer les incidents ainsi qu'une bonne résistance au stress.

Vous avez d’excellents sens des priorités et de prises d'initiatives permettant de travailler de manière autonome. Vous êtes une personne organisée et faites preuve de rigueur et de précision dans vos activités.

Vous gérez les relations avec les différents organismes internes et externes en adoptant une attitude orientée "solutions".

Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à développer des relations harmonieuses avec les interlocuteurs et interlocutrices grâce à votre diplomatie, votre entregent, votre écoute et votre égalité d'humeur.

Vous maîtrisez parfaitement la langue française tant à l’écrit qu’à l’oral, et êtes très à l’aise en rédaction.Vous maitrisez également la langue anglaise et avez la capacité d’interagir, lire et rédiger des documents anglophones. Vous disposez d’un bon esprit d’analyse et de synthèse.

Vous avez de très bonnes connaissances des logiciels de bureautique Excel, Word, Power Point.

Organisation, dynamisme, créativité, proactivité, rigueur et autonomie sont les qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Par ailleurs, votre bonne humeur fait de vous un atout pour rejoindre l’équipe du Centre de l’innovation.

Toutes compétences diverses à valeurs ajoutées sont les bienvenues.

• Entrée en fonction : 01.09.2025
• Nombre de postes : 1
• Taux d’activité : 80% à 100%
• Classe de fonction : 20
• Contrat : CDD de 2 ans, renouvelable
• Délai de candidature : 31.05.2025
• Demande de renseignements : Mme H. Bornet ditVorgeat, responsable opérationnelle,Écrire un email

Votre dossier de candidature doit comporter une lettre démontrant votre motivation, votre curriculum vitae, les copies des diplômes et attestations requis pour le poste et les 2 derniers certificats de travail.

Cette annonce s'adresse indistinctement aux femmes et aux hommes.

Souhaitant s’engager dans la lutte contre le chômage, les HUG encouragent les candidatures qui proviennent de l’Office cantonal de l’emploi.

Seules les candidatures soumises via la plateforme de recrutement sont prises en compte. Les candidatures papier et mail ne seront pas traitées.