ERP Engineer (m/w/d) Einkauf und MM Modulberatung
SBB CFF FFS
Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
Key information
- Publication date:26 November 2025
- Workload:60 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Fluent), English (Fluent)
- Place of work:Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
Das kannst du bewegen.
- In dieser spannenden Rolle trägst du die Mitverantwortung für Design und Konzeption der Anforderungen für die S/4 Prozesse der kommenden Realisierungseinheiten.
- Gemeinsam mit den Stakeholdern leitest du Workshops zur Aufnahme der Anforderungen und erstellst Requirement-Spezifikationen.
- Du erarbeitest technische Lösungsvorschläge, realisierst das Customizing im SAP und koordinierst SAP-Entwicklungen in Zusammenarbeit mit unserem externen Partner, hast Anforderungen in Workshops aufgenommen und die Umsetzung begleitet.
- Du betreust und unterstützt die Weiterentwicklung unserer SAP ERP Systeme und bildest die Schnittstelle zwischen IT und Betrieb.
- Ebenfalls stellst du den Betrieb im SAP S/4 mit sicher und unterstützt unsere Support-Teams bei der Analyse und Behebung von Systemfehlern.
Das bringst du mit.
- Als Teamplayer denkst du in Lösungen, hast eine schnelle Auffassungsgabe und bringst starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit, ergänzt durch Erfahrung in der Business Analyse und Beratung.
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im SAP MM und im Customizing und in der Integration von Schnittstellen und anderen SAP Modulen und zeigst Interesse, dich in diesen Bereich weiterzuentwickeln.
- Du verfügst über Grundkenntnisse in SAP Ariba, SAP Fieldglass und SAP Solution Manager.
- Eine abgeschlossene Ausbildung (FH, Uni, ETH) als Wirtschaftsinformatiker, Betriebswirtschaftler, Naturwissenschaftler oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich wird für diese spannende Position vorausgesetzt.
- In Deutsch und Englisch kannst du dich problemlos mündlich und schriftlich verständigen (Niveau B2).
About the company
SBB CFF FFS
Region Bern Mittelland (BE/SO/AG)
Reviews
2.8
- Management style1.6
- Salary and benefits2.4
- Career opportunities2.0
- Working atmosphere2.0
