SAP Release Manager (w/m/d) · 60% – 100%
Migros-Genossenschafts-Bund
Publication date:
05 April 2024Workload:
60 – 100%Contract type:
Permanent positionPlace of work:
Zürich
SAP Release Manager (w/m/d) · 60% – 100%
Unsere Direktion Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen für die Migros-Gruppe. Der Bereich Central Services kümmert sich um eine Vielzahl von IaaS-, SaaS-Applikationen, Services für die verschiedenen strategischen Geschäftsfelder der Migros-Gruppe.
Was du bewegst
- Planung und Koordination der technischen Upgrade-Aktivitäten im SAP Umfeld (SAP Stack, OS, DB, Patches), in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in der Migros-Gruppe
- Controlling sowie regelmässige Projekt-Reviews und Statusberichte
- Definition von Standards und Methodiken im Upgrade-, Change- und Releaseumfeld für die Migros-Gruppe
Was du mitbringst
- Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung · in (Wirtschafts-)Informatik oder adäquate Weiterbildungen/Zertifizierungen im SAP-Umfeld
- Erfahrungen im Bereich · SAP Technologie (ECC, S/4HANA, RISE, CALM, BTP) als SAP Entwickler, SAP Berater oder SAP Basis Administrator
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse), Englisch (gute Kenntnisse), Französisch (von Vorteil) ·
- Erfahrungen im Upgrade-, Change- und Release- Management im SAP-Umfeld
- Offene, kommunikative Dienstleistungspersönlichkeit mit hoher Eigeninitiative
- Bereitschaft für gelegentlichen Pikettdienst
- Du hast bereits im agilen Umfeld gearbeitet, Scrum und SAFe sind keine Fremdwörter für dich
Was wir dir bieten
- Zentraler Arbeitsort · Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
- Moderne Infrastruktur · Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
- Mobil-flexibles Arbeitsmodell · Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
- Sozialleistungen · Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
- Eigenverantwortung & Freiraum · Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum · Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
Bewerbung & Kontakt
Monty Hänni
Talent Acquisition Partner