Juriste

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences juridiques dans un cadre institutionnel avec des valeurs fortes ? Vous souhaitez pouvoir participer à la mise en oeuvre des condamnations pénales dans le respect de nos missions de protection de la sécurité publique et de réinsertion des personnes placées sous l'autorité du Service pénitentiaire ? Alors nous vous proposons d'intégrer notre équipe juridique de l'Office d'exécution des peines (OEP).

Vous agissez en tout temps dans le respect de nos valeurs : « Loyauté, Solidarité, Crédibilité ».

• Collaborer à la gestion de l'exécution des peines et des mesures pénales et traiter des problèmes juridiques concernant les personnes condamnées.
• Fournir un appui à la Direction de l'OEP en ce qui concerne les questions juridiques liées à la gestion des condamnations pénales, notamment en rédigeant des décisions ou des saisines des autorités judiciaires.
• Préparer et conduire des réunions interdisciplinaires concernant des personnes condamnées placées sous l'autorité de l'OEP ainsi que des auditions de personnes condamnées.
• Collaborer au contrôle des procédures et des directives appliquées au sein de l'OEP.
• Participer aux séances régulières du secteur juridique de l'OEP et les préparer ainsi qu'entretenir des collaborations à l'interne et à l'externe du Service.

Pour de plus amples informations, veuillez consulter le cahier des charges en cliquant ici ou contacter Madame Djuric - responsable du secteur juridique au 021 316 55 94.

• Master en droit complété par une formation en criminologie ou en magistrature/ou possédez des connaissances ainsi qu'un intérêt marqué pour le domaine pénal et pénitentiaire.
• Expérience professionnelle de 3 ans au moins après l'obtention du master
• Excellentes capacités rédactionnelles
• Maîtrise des outils informatiques usuels
• Connaissance de l'allemand, un atout
• Capacité à s'affirmer et à travailler en interdisciplinarité
• Très bonnes capacités d'écoute et de communication
• Bonne maitrise émotionnelle et résistance au stress
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Obligation d'utiliser son véhicule privé à des fins professionnelles
• Astreinte ponctuelle à des services de piquet.

Nos conditions d'emploi exigent que vous soyez suisse-sse ou détenteur-trice d'un permis C, exempt-e d'acte de défaut de biens (un extrait de l'Office des poursuites devra être présenté en cours de processus), et votre casier judiciaire doit être vierge. Il existe un droit de consultation du casier judiciaire en application de la Loi fédérale sur le casier judiciaire par l'autorité d'engagement pour cette fonction.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page Etat employeur .