Projektmanager Gebäudeautomation (m/w/d)
Key information
- Publication date:14 April 2025
- Workload:80 – 100%
- Contract type:Permanent position
- Language:German (Intermediate)
- Place of work:Zug
Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den
Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu
erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder
Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.
Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet
Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche
jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.
Verantwortung:
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Projektleitung: Eigenverantwortliche Betreuung von Projekten in der Gebäudeautomation, von der Konzepterstellung bis zur erfolgreichen Abnahme
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Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung zwischen den gebäudetechnischen Gewerken, um innovative und zukunftssichere Lösungen zu entwickeln
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Kundenkontakt: Als geschätzter Ansprechpartner für Bauherrschaften, Architekten und Mitplaner repräsentierst du das Unternehmen mit Fachkompetenz und Empathie
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Weiterentwicklung: Mitwirken an der Weiterentwicklung des Unternehmens, Übernahme von Aufgaben in der Mitarbeitendenentwicklung und Förderung der Unternehmenskultur
Qualifikationen:
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Ausbildung: Abgeschlossene berufliche Grundbildung (z. B. Automatiker, Elektroplaner, Gebäudetechnikplaner, Gebäudeinformatiker) sowie eine Weiterbildung im Bereich Gebäudeautomation
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Erfahrung: Praktische Erfahrung in der Planung und Realisierung von Gebäudeautomationsprojekten, insbesondere im Bereich MSRL (Messen, Steuern, Regeln, Leiten)
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Persönlichkeit: Offenheit für Neuerungen und Flexibilität im Umgang mit einem dynamischen, wandelbaren Umfeld
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Arbeitsweise: Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
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Kommunikation: Ausgeprägte Fähigkeit, verschiedene Anspruchsgruppen überzeugend anzusprechen und zu beraten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
- Zahlreiche Mitarbeiterevents
- Markt- und leistungsgerechte Löhne
- Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Eingespieltes und dynamisches Team
- 13. Monatsgehalt
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Profil erstellen:https://rocken.jobs/application/profil-erstellen/
Arbeitsort
Zug
Kontakt
Katharina Röver,
+41443852174
Contact
Rocken®
