Aufgaben: - Rekrutierung von kaufmännischem oder technischem Personal
- Stellen nach Vorgaben aufschalten
- Akquisition von Stellen
- Projektbezogene Arbeiten
- Marktbearbeitung im zugeteilten Gebiet
- Telefonischer, sowie persönlicher Kundenkontakt
- Führen von PersonaldossiersAdministrative Arbeiten
Anforderungen: - Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung im HR v. Vorteil
- Englisch/Französisch/Italienisch v. Vorteil
- Flair für den Aktiv-Verkauf
- Belastbar / kommunikativ / selbständiges Arbeiten gewohnt
- Teamfähig, dynamische Persönlichkeit
- Vernetztes Denken, gute EDV-Kenntnisse
- Prioritäten setzen können
- Lösungsorientiertes und unternehmerisches Arbeiten
- Dienstleistungs-, sowie Geschäftsorientiert
- Sprachen: Muttersprache Deutsch
Wir bieten: - Erprobtes und erfolgreiches Geschäftsmodell
- Moderner Arbeitsplatz und Infrastuktur
- Kollegiales Team
- Eigene interne Schulung (MISA Diplom zum PersonalberaterIn)
- Cafeteria
- Möglichkeit als Unternehmer zu arbeiten
- Überdurchschnittliches Salär
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit als selbständiger zu arbeiten in einem attraktiven Geschäftsmodel oder Franchaising Ihre Qualitäten unter Beweis zu stellen. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, gewohnt sind selbständig zu arbeiten, über Macherqualitäten und unternehmerisches Denken verfügen, dann sind Sie unser(e) Kandidatin.