Gestionnaire de recouvrement à 80% et à 100% (2 postes)

Service des Ressources Humaines de l'Etat de Neuchâtel

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Gestionnaire de recouvrement à 80% et à 100% (2 postes)

Gestionnaire de recouvrement à 80% et à 100% (2 postes) SFIN72-73 Département: Département des finances et de la santé Entité : Service financier - Office du recouvrement Activités : Traiter et négocier des dossiers complexes concernant le recouvrement des créances de l'État, des communes et de la Confédération ainsi que des personnes physiques et morales ; entreprendre toutes les procédures judiciaires et administratives nécessaires au recouvrement de ces créances ; rassembler, analyser et faire la synthèse des renseignements économiques, sociaux ; établir des rapports internes ; participer au processus de décision ; tâches de révision de dossiers et de conseils en procédure de gestion pour le compte de tiers ; assurer les contacts et les démarches auprès d'autres services de l'administration ou paraétatiques ; renseigner les tiers concernés sur l'état de la procédure ; traiter avec les offices des poursuites et les tribunaux ; contrôler les comptes financiers et effectuer les opérations de bouclement de fin d'année liées aux dossiers gérés. Profil souhaité : Maturité commerciale ; expérience professionnelle de quelques années ; bonnes connaissances de la gestion comptable informatisée et des outils informatiques usuels ; aptitude à assumer des responsabilités, à s’intégrer et à travailler de façon autonome au sein d'une équipe ; grande faculté d’analyse, capacité de négociation ; sens de l'organisation, intégrité, entregent et aisance dans les contacts ; résistance au stress et flexibilité ; maîtrise parfaite de la langue française ; connaissance de la loi sur les poursuites pour dettes et la faillite. Lieu de travail : Neuchâtel Entrée en fonction : À convenir Classe 6 Délai de postulation : 22 juin 2023 Renseignements : M. Jean-Luc Conte, chef de l'office, tél. 032 889 64 16 Toutes les candidatures doivent être impérativement adressées au service des ressources humaines et non pas au service recruteur Tout poste à plein temps mis au concours peut être repourvu à un taux d’activité compris entre 80% et 100%, sauf dérogation du Conseil d’Etat. Si vous souhaitez relever ce défi, veuillez postuler en ligne en joignant votre dossier complet (lettre de motivation, CV, diplômes et certificats de travail).

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