qui auront pour principales missions de seconder l’équipe éducative dans l’accompagnement des accueils pour écoliers en milieu scolaire (APEMS) hors des périodes scolaires, en garantissant leur sécurité physique et morale, et en partenariat avec les familles.

Missions principales

• Assurer l’encadrement des enfants fréquentant l’APEMS sous supervision.
• S’intégrer dans le quotidien de la structure.
• Connaître les règles de vie de l’institution et les transmettre si nécessaire.
• Accompagner l’équipe éducative dans la mise en place d’activités pédagogiques.
• Transmettre à l’équipe ses observations sur l’enfant.
• Participer à la bonne cohésion d’équipe.
• Collaborer avec les éducateurs/trices de l’enfance et les assistants/tes socio-éducatifs/ives en respectant le cadre de référence.
• Adhérer au projet pédagogique de l’institution et participer à son évolution.

Votre profil

• Niveau de scolarité obligatoire ou attestation professionnelle de 2 ans auprès des enfants ;
• Quelques années d’expérience avec des enfants (en APEMS un atout) ;
• Capacité à proposer et mettre en œuvre des démarches éducatives ;
• Capacité à intervenir en situations d’urgence ;
• Capacité à développer un partenariat avec les familles ;
• Aptitude à l’observation, l’analyse et la synthèse des différentes situations rencontrées sur le terrain ;
• Sens de la communication.

Spécificité du poste

• Taux partiel réparti sur 4 jours avec un 10-15% supplémentaire sur 38 semaines de travail qui est compensé par la fermeture de la structure durant les vacances scolaires et donc, la prise de vacance équivalente pour le personnel de la structure.

Horaires de travail

Répartition du temps de travail par semaine en principe :

• 3 jours de 11h30 à 14h00 (lundi, mardi et vendredi)
• 1 jour de 11h00 à 14h00 (jeudi)
• 1 jour de 14h30 à 16h00 (colloque mardi)

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Délai de postulation : 25 juin 2024

Cahier des charges

Nous

L’Administration communale souhaite reconnaître vos compétences, découvrir vos qualités et vous faire partager des opportunités. Valeurs humaines et efficacité sont au centre de nos préoccupations. L’encouragement à la formation continue, l’équité salariale, des conditions sociales compétitives et la responsabilité environnementale sont nos engagements au quotidien.

Afin d’assurer un traitement efficace de votre candidature et respectueux de l’environnement, nous vous remercions d’adresser votre dossier complet uniquement via Jobup (lettre de motivation, curriculum vitae, copie des diplômes et certificats de travail). Les candidatures arrivant par un autre canal que Jobup ne seront pas prises en compte.