HR Generalist - 80-100% (m/w/d)

Rocken®

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Key information

  • Publication date:

    18 April 2024

  • Workload:

    60 – 80%

  • Contract type:

    Permanent position

  • Language:

    German (Fluent)

  • Place of work:

    Endingen

Rocken® ist ein Schweizer Unternehmen mit dem Sitz in Zürich.

Wir haben eine webbasierte Online- Plattform zur Jobsuche und Talentgewinnung entwickelt, die den Bewerbungsprozess digitalisiert und die Unternehmung dabei unterstützt, Talente am Markt rasch zu erkennen und langfristig für sich zu gewinnen. Mit einem digitalen Rocken Profil kann sich jeder Bewerber schnell und unkompliziert mit marktführenden Firmen verbinden und das Profil teilen.

Unsere Arbeit stellt technologisch und organisch die Menschen im Mittelpunkt. Rocken® bietet Executive- Search und Talent Management Beratung an, um die persönlichen und individuellen Ansprüche jedes Einzelnen abzuholen und diese in der Personalbeschaffung und Karriereplanung optimal umzusetzen.

ROCKEN® ist in der digitalen Rekrutierung von Talenten und Experten spezialisiert und zählt alle etablierten Unternehmen aus jeglichen Branchen zu den Partnern. Diese sind national sowie international tätig und bieten dem zukünftigen Talent eine spannende Herausforderung. Mit dem Anspruch, die besten Talente zu rekrutieren, beraten wir unsere Partner für eine langhaltige und spannende Karriereplanung mit ihren Mitarbeitern.ROCKEN® zeigt Dir die Möglichkeiten als ambitionierte Persönlichkeit gerne aus der Vogelperspektive, wo Du Verantwortung tragen wirst und Dich am besten weiterentwickeln kannst. Melde dich an und erhalte mit ROCKEN® Talent Dein bestes Karriereprofil im Bereich HR & Payroll.

Deine Verantwortung

  • Verantwortlich für das gesamte Personalmanagement, einschließlich Rekrutierung, Auswahl, Einstellung und Trennung von Mitarbeitern
  • Entwicklung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Verfahren, die den rechtlichen Anforderungen und den Bedürfnissen des Unternehmens entsprechen
  • Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalbezogenen Fragen, einschließlich Leistungsmanagement und Konfliktlösung
  • Durchführung von Schulungen und Workshops für Mitarbeiter zu Themen wie Diversity & Inclusion, Arbeitsrecht und Mitarbeiterbindung
  • Verwaltung des Zeiterfassungssystems und Sicherstellung der Genauigkeit der Arbeitszeitdaten
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern, wie z.B. Personalvermittlungen und Anwaltskanzleien, bei Bedarf
  • Überwachung und Aktualisierung der Mitarbeiterakten und anderer HR-bezogener Dokumente
  • Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalwesen, einschließlich der Vorbereitung von Verträgen und Arbeitszeugnissen

Deine Skills

  • Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung
  • Weiterbildung im HR-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Baubereich
  • Fundierte Kenntnisse im schweizerischen Arbeitsrecht und im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen
  • Selbständige und proaktive Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten
  • Teamorientierung und hohe ethische Standards
  • Stilsicher in Deutsch in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil

Benefits

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
  • Eingespieltes und dynamisches Team
  • Flache Hierarchien

ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs

Arbeitsort
Endingen

Kontakt

Jennifer Sigel,
+41 44 385 28 51

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