Published: 07 February 2024
Personalberater Baugewerbe (m/w)
Zürich
100%
Permanent position
yellowshark
48 jobs in Personnel Consulting in Zürich
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Personalberater Baugewerbe (m/w)
yellowshark
Key information
Publication date:
07 February 2024Workload:
100%Contract type:
Permanent positionPlace of work:
Zürich
yellowshark® ist seit 2009 zuverlässiger und nachhaltiger Partner in der Personaldienstleistung und Karriereberatung. Dabei stehen sowohl der Kandidat wie der Kunde stets im Mittelpunkt. Der Fokus auf Unternehmen und Arbeitnehmer resultiert in ein dynamisches Dienstleistungsunternehmen, das interessante Kandidaten mit spannenden Unternehmen zusammenbringt. Unser motiviertes Team verfügt über fundierte Kenntnisse über die Marktanforderungen in den Fachbereichen KV, IT, Technik und Baugewerbe. Dank innovativer Technologien, eines soliden Netzwerks in der gesamten Schweiz und des strategisch wichtigen Standorts im Wirtschaftszentrum Zürich agiert yellowshark® dynamisch, marktnah und nachhaltig.
Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Baugewerbe suchen wir per sofort eine motivierte und ehrgeizige Persönlichkeit mit verkäuferischem Flair.
- Verantwortung und Betreuung der temporären Mitarbeitenden
- Akquisition von Neukunden
- Pflege des bestehenden Kundenstammes
- Kundenbesuche
- Organisation von Vorstellungsgesprächen zwischen Kunden und Kandidaten
- Lohn- und Tarifvereinbarungen mit Kandidaten und Kunden
- Erreichung Budget
- Verkaufsflair mit hohem Leistungs- und Erfolgswillen
- Organisationstalent und gute administrative Fähigkeiten
- Anwendung von IT-Applikationen / Branchensoftware
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Fremdsprachen wie Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Ideales Alter: 20 - 30 Jahre
Zur Verstärkung unserer Fachabteilung Baugewerbe suchen wir per sofort eine motivierte und ehrgeizige Persönlichkeit mit verkäuferischem Flair.
Aufgaben
- Rekrutierung und Vermittlung von Fachpersonal in der Baubranche- Verantwortung und Betreuung der temporären Mitarbeitenden
- Akquisition von Neukunden
- Pflege des bestehenden Kundenstammes
- Kundenbesuche
- Organisation von Vorstellungsgesprächen zwischen Kunden und Kandidaten
- Lohn- und Tarifvereinbarungen mit Kandidaten und Kunden
- Erreichung Budget
Profil
- Grundausbildung in Verkauf, KV oder in technischen Berufsfelder- Verkaufsflair mit hohem Leistungs- und Erfolgswillen
- Organisationstalent und gute administrative Fähigkeiten
- Anwendung von IT-Applikationen / Branchensoftware
- Sehr gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
- Fremdsprachen wie Italienisch, Spanisch oder Portugiesisch von Vorteil
- Gepflegtes Erscheinungsbild
- Ideales Alter: 20 - 30 Jahre
Wissenswertes
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