Aufgabenbereich

• Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohnabrechnung, einschliesslich der Jahresabschlussabstimmungen mit der Finanzbuchhaltung und den Sozialversicherungen
• Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Personalstammmutationen sowie der Spesenauszahlungen
• Erstellung von Statistiken, Auswertungen und Kennzahlen
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Personalrichtlinien
• Vertretung der Position des HR-Spezialisten
• Mitwirkung an HR-Projekten

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung EFZ sowie eine Weiterbildung zum Payroll-Experten und in der Sachbearbeitung Sozialversicherung
• Mehrjährige Erfahrung als Payroll-Verantwortliche in einer HR-Abteilung
• Präzise, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Ausgeprägtes vernetztes Denkvermögen und analytische Fähigkeiten
• Dienstleistungsorientierte, anpassungsfähige und schnell lernende Persönlichkeit mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office sowie die Bereitschaft, bestehende Systeme weiterzuentwickeln

Arbeitsort
Region Zentralschweiz

Anstellungsgrad
80% bis 100%

Anstellungsart
Festanstellung

Job ID Nummer
1410-117478-18899-1

Kontakt
Renuja Thavarajah,
041 729 17 13

E-Mail
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