Directement subordonné au CoDir avec lequel vous allez travailler en étroite collaboration,

vous êtes prêt à

• Apporter une expertise et un soutien aux responsables des secteurs de l’ASICC pour toutes les questions liées aux ressources humaines (RH)
• Contribuer au processus de recrutement des collaborateurs
• Gérer le cycle de vie des collaborateurs, leur arrivée et leur départ, en collaboration avec les Directions des Secteurs
• Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, certificats de travail, salaires, correspondances diverses, etc.), en collaboration avec le Service Finances
• Renseigner et conseiller les collaborateurs sur les thématiques RH
• Garantir le fonctionnement du logiciel de gestion automatisée du temps de travail et soutenir les Directions des Secteurs
• Établir les processus RH en collaboration avec le CoDir et les Directions des Secteurs

Vous apportez

• Brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines ou Bachelor ou formation jugée équivalente, complétée d’un CAS en gestion de projets, un atout
• Expérience professionnelle d’au moins 4 ans dans une fonction similaire
• Parfaite maîtrise du français oral et écrit, une autre langue, un atout
• Personne diplomate et flexible, ouverte au dialogue et à l’humain
• Grande discrétion et sens des responsabilités

Vous pouvez compter sur un environnement stimulant et un CoDir engagé et identifié à sa mission

Lieu de travail : Vevey

Intéressé ? Nous vous invitons à envoyer votre dossier complet, accompagné d’une lettre de motivation, regroupés en un seul fichier PDF, ainsi que vos prétentions salariales d’ici au vendredi 31 mai par courriel à : Écrire un email

Entrée en fonction de suite ou à convenir.

Des renseignements complémentaires, notamment le cahier des charges, peuvent être obtenus auprès de : Écrire un email

Il ne sera répondu qu’aux dossiers correspondant aux exigences mentionnées.

Nous vous garantissons l’absolue confidentialité.