Aufgaben

• Verantwortlich für das Rapportwesen
• Führung der Lohnadministration
• Fakturierung von Temporärstunden und Dauerstellen
• Erstellen der Vertäge und Angeben an die Sozialversicherungen  
• Ansprechpartner für Temporärmitarbeiter
• Publizieren von Stelleninseraten
• All. administrative Arbeiten und Korrespondenz

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Grundbildung
• Weiterbildung Personalwesen oder Erfahrung im HR - Bereich
• Gute MS Office Anwenderkenntnisse
• Stilsichere Deutschkenntnisse Wort und Schrift
• Selbständige, exakte und zuverlässige Arbeitsweise
• Schätzen den Umgang mit Menschen und Zahlen

Es erwartet Sie

• • Angenehmes Arbeitsklima
  • Motiviertes Team
  • gute BVG-Lösung
  • Stehpult steht zur Verfügung