Vos missions :

Rattaché-e directement au Chief Marketing & Transformation Officer, vous soutiendrez les différents services internes (Marketing & Transformation, Rédaction, Marché Annonceur, Affichage, Distribution, Impression, Ressources Humaines, Finance, Studio) dans la réalisation et la gestion efficace de leurs projets spécifiques.

Votre objectif sera d'introduire discipline et méthodologie dans des domaines clés tels que le renforcement de notre engagement en Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE), l'optimisation des processus internes via une approche Lean Six Sigma, et le support aux projets non-techniques vous appuyant sur des objectifs quantifiables et des KPIs spécifiques.

Votre rôle et vos missions seront les suivants :

• Amélioration des processus : analyser et optimiser les processus internes en adoptant une démarche Lean Six Sigma ou similaire.
• Gestion des projets RSE : diriger les initiatives RSE, en alignant les projets avec les valeurs et objectifs de l'entreprise.
• Projets métiers non-techniques : Offrir un support stratégique et opérationnel pour la conception, la planification, et l'exécution de projets, e.g. re-branding.
• Collaboration interdépartementale : faciliter la communication et la collaboration entre les différents services pour assurer l'alignement et l'efficience des projets.
• Reporting et analyse : produire des rapports réguliers sur l'avancement des projets, en utilisant des données pour évaluer leur efficacité.

Votre profil

• Expérience confirmée en gestion de projet, avec un accent sur l'amélioration continue,
• Une certification type Lean Six Sigma (minimum ceinture verte) ou équivalent est un vrai plus pour le poste,
• Connaissance des normes ISO et expérience dans la préparation à l'obtention de ces certifications,
• Esprit méthodique, grande capacité d’organisation et attention aux détails,
• Leadership, capacité à motiver et susciter l’adhésion,
• Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs, écoute active, communication adaptée, capacité à convaincre et à négocier,
• Curiosité et esprit d’ouverture

Entrée en fonction : juin 2024 ou à convenir

Lieu de travail : Nyon, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 30% du temps.

Taux d’activité : 90-100% (au choix)

Cette annonce a sucité votre intérêt ? N'hésitez pas à adresser votre dossier de candidature (CV, certificats de travail et de formations, prétentions salariales) à l'attention d'Amandine Mazeron, Responsable ressources humaines Vaud, via la plateforme jobup.