Sur mandats des Offices de l’Assurance-Invalidité ou des services cantonaux, l’Orif Pomy et ses 70 collaborateurs-trices proposent 160 places d’observation, de formation et/ou de soutien à l’intégration.

En qualité de membre d’une équipe de direction élargie composée de 6 personnes, vous participez à l’élaboration de la vision stratégique du site et contribuez à définir et faire appliquer les orientations et axes prioritaires du développement des prestations. Dans un contexte de prise en charge interdisciplinaire, vous collaborez activement avec les autres responsables d’équipe du site. Vous assurez la qualité de l’accompagnement psychosocial de nos bénéficiaires, en restant proche des objectifs de la prestation.

Votre Mission

• Assurer la gestion et l’accompagnement de l’équipe sociale (8 répondants sociaux), des veilleuses et de l’intendance.
• Définir les priorités d’action de son équipe et les faire appliquer.
• Animer les colloques d’équipe et groupes de travail
• Assurer la responsabilité du bon fonctionnement de l’internat : ligne éducative, respect des règles de vie
• Superviser et assurer la qualité du suivi de jeunes apprentis dans le cadre de programmes de formation cantonaux (Forjad et FormaPro150)
• Mener ou participer à des projets propres au secteur social ou en collaboration avec le secteur professionnel (MSP) et pédagogique
• Encourager et favoriser la collaboration avec le réseau familial, médical et institutionnel
• Assurer la supervision et le soutien des collaborateurs dans l’accompagnement de situations difficiles. Gérer les situations difficiles
• Représenter l’Orif auprès de partenaires institutionnels

Votre profil et compétences

• Formation supérieure dans le domaine social (ES/ HES) ou formation équivalente
• Une expérience dans les deux domaines d’activité, social et éducatif, serait un atout
• Capacité d’analyse et de compréhension des priorités et des enjeux
• Capacité à fédérer et convaincre
• Personnalité dynamique et proactive.
• Expérience dans la gestion de situations délicates
• Connaissances en TSA seraient un atout
• Connaissances des assurances sociales et du système suisse de formation professionnelle

Nous offrons

• Une mission sociale noble et stimulante
• Un travail à responsabilités, varié et motivant, dans un cadre innovant
• Des conditions de travail avantageuses selon convention collective Orif
• Des possibilités de formation continue

Entrée en fonction : à convenir

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à nous transmettre votre dossier de candidature complet, uniquement via Jobup, jusqu’au 10 mai 2024 à l’attention du service des ressources humaines de l’Orif.

Des renseignements peuvent être obtenus auprès de Mme Melanie Espinosa, directrice adjointe, au 058 300 13 11.

L’extrait standard et l’extrait spécial du casier judiciaire, datés de moins de 3 mois et remis en original, seront demandés lors de l’engagement.

www.orif.ch