Was ist meine Funktion?

• Die Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegt dir besonders am Herzen - dafür koordinierst du Entwicklungsmassnahmen gemeinsam mit der Linie und gestaltest unsere Entwicklungspfade weiter

• Die Talente von morgen begleitest du gezielt und stellst so eine attraktive und ideale Entwicklung innerhalb der Unternehmung sicher

• In Zusammenarbeit mit dem Team betreust du das Pre- und Onboarding von neuen Mitarbeitern

• Die Konzeption von Mitarbeitenden Events liegt in deinem Verantwortungsbereich

• Du begleitest das Offboarding sowie den Auf- und Ausbau unseres Alumni-Management

• Zusätzlich arbeitest du aktiv als Impulsgeber in unseren internen Projekten mit

Was brauche ich, um erfolgreich zu sein?

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbarem Studiengang

• Du konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung im Bereich People Experience & Development sammeln

• Die Zielgruppen in der Software- und/oder Beratungsbranche sind für dich nicht neu

• Deine kommunikative Art und Hands-on Mentalität zeichnet dich aus

• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was sind meine Vorteile?

• Herausforderung in abwechslungsreichen und spannenden Projekten

• Grosser Gestaltungsspielraum und viel Verantwortung

• Zusammenarbeit mit führenden Technologie-Experten

• Individuelle, zielgerichtete Weiterbildung und Erfahrungsaustausch (zum Beispiel in unseren Communities, in der internen Academy oder durch externe Anbieter)

• Kompetente und engagierte Kolleginnen und Kollegen sowie eine offene Firmenkultur mit flachen Hierarchien

Was zeichnet das Unternehmen aus?

Unser Kunde ist eines der führenden Schweizer Software- und Beratungsunternehmen.

Sprachen
Deutsch: B2 - Sehr Gut
Englisch: B2 - Sehr Gut

Arbeitsort
Luzern

Vakanz-Nummer
7FS-FLE