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met au concours pour son Service des Ressources Humaines

 

Mission au sein du Service RH :

• participer à la gestion des tâches administratives du cycle de vie du collaborateur et des appels téléphoniques
• participer à la gestion administrative relative aux déclarations d’accident, de maladie, d’APG et de maternité.
• participer à la gestion administrative liée au recrutement (publication des annonces, réponses négatives).

 

Nous vous demandons :

• vous êtes au bénéfice d’un CFC d’employé-e de commerce ou formation jugée équivalente, ainsi que du certificat d’assistant-e en gestion du personnel et vous souhaitez acquérir une première expérience dans un service des ressources humaines
• vous avez une expérience réussie dans un service administratif et vous êtes à l’aise dans les tâches confiées ainsi que pour l’utilisation des outils informatiques
• vous êtes à l’aise dans la communication et avez le sens des initiatives
• vous êtes autonome, responsable, dynamique et aimez le travail en équipe.

 

Nous vous offrons :

• la possibilité de développer et d’acquérir des compétences grâce à une expérience concrète
• des activités autonomes et variées vous permettant d’acquérir une pratique professionnelle
• de nombreuses interactions à l’interne comme à l’externe
• un cadre de travail agréable
• des avantages d’une grande Institution.

 

Entrée en service : de suite ou à convenir

Renseignements : Mme Florence Vallat, directrice des ressources humaines, Tél. 021 821 13 13

Les postulations doivent impérativement nous parvenir par l’intermédiaire de la plate-forme d’offres d’emploi de Jobup (www.jobup.ch) avec laquelle notre Institution s’est associée pour la publication de nos annonces de postes ouverts. Nous vous prions de joindre le dossier complet, le CV, les copies des diplômes et certificats, jusqu’au 26 avril 2021.

 

www.esperance.ch.