Mehrere Rohrnetzmonteur:innen Wärme und Wasser 80-100 %

Energie Thun AG

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  • Date de publication :

    30 avril 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Thun

Mehrere Rohrnetzmonteur:innen Wärme und Wasser 80-100 %

Setzen Sie Ihre Energie ein

Mehrere Rohrnetzmonteur:innen Wärme und Wasser

80-100 %

Ihr Job

  • Bau, Betrieb und Instandhaltung

des Leitungsnetzes (Gas, Fernwärme, Wasser)

  • Installationen von Gas- und Wasserleitungen in Gebäuden
  • Arbeiten in der Werkstatt und im Freien
  • Pikettdienst (ca. 5x pro Jahr)

Ihr Profil

  • Handwerkliche Berufslehre (EFZ) z.B. im Sanitär-, Heizungs-, Metall- oder Baubereich
  • Freude am Besuch fachspezifischer Kurse
  • Einsatz digitaler Tools
  • PKW-Ausweis
  • Selbständig, lösungsorientiert

Ihre Vorteile

Wir als Arbeitgeberin

Arbeitszeit

  • 41-Stunden-Woche
  • 6 verschiedene flexible Arbeitszeitmodelle
  • Teilzeit
  • Altersteilzeit

Ferien

  • Altersabgestufte Ferien zwischen 25 – 35 Tage
  • Bis zu 11 zusätzliche Ferientage je nach Arbeitszeitmodell
  • 31 Tage Ferien für Lernende
  • 1 zusätzliche Nichtraucher:in-Ferienwoche für Lernende

Familien

  • Zusätzliche Familienzulagen für tiefere Einkommen
  • Betreuungszulagen
  • Mutterschaftsurlaub bis zu 5 Monate möglich
  • Vaterschaftsurlaub 15 Tage

Lohn

  • Leistungsgerechter Lohn
  • Monatslohn
  • Individuelle Erfolgsbeteiligung
  • Attraktive Pikettkonditionen

Sozialversicherungen

  • Vorzügliche Pensionskassen-Lösung
  • Vorzeitige Pensionierung ab Vollendung 60. Altersjahrs möglich
  • Kein Abzug für Unfall und Krankheit
  • Kollektivkrankenkasse

Dienstjubiläen

  • 10 Jahre: 10 Ferientage oder 50% des Monatslohnes
  • 15 Jahre: 15 Ferientage oder 75% des Monatslohnes
  • 20 Jahre und je weiteren 5 Dienstjahre: 20 Ferientage oder 100% des Monatslohnes

Fringe Benefits

  • Kostenlose externe betriebliche Sozialberatung für Mitarbeitende und Angehörige
  • Reka-Geld 15%
  • Saisonkarten Strandbad, Flussbad und Kunsteisbahn
  • SBB-Halbtaxabo
  • Lademöglichkeit Elektrofahrzeuge
  • Vergünstigungen bei diversen Partnern

…und das ist noch nicht alles

  • Lukrative Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
  • Waschservice für Berufskleider
  • Förderung Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
  • Work-Life-Balance
  • Unkomplizierte und familiäre Unternehmenskultur

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