Hochschulpraktikum Personalentwicklung & BGM ab August 2024 für 13 Monate, 80–100 %

Elektrizitätswerk der Stadt Zürich

Postuler
  • Date de publication :

    19 avril 2024
  • Taux d'activité :

    80 – 100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Lieu de travail :

    Zürich

Hochschulpraktikum Personalentwicklung & BGM ab August 2024 für 13 Monate, 80–100 %



Ihre Aufgaben




  • Mitarbeit bei Personalentwicklungs-Projekten und bei Projekten des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Selbständige Führung von kleinen Teilprojekten
  • Selbständige Recherchen und Erstellen von Präsentationen
  • Projektkommunikation: Bearbeitung der internen Kommunikation und Gestaltung sowie Weiterentwicklung des Intranet-Auftritts
  • Organisatorische und administrative Aufgaben






Sie bringen mit




  • Du besitzt einen Hoch- bzw. Fachhochschulabschluss in Psychologie, Betrieblichem Gesundheitsmanagement oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal (Master)
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Du hast eine selbständige, strukturierte und methodische Arbeitsweise
  • Sehr gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute IT Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil
  • Eine hervorragende mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise runden dein Profil ab






Wir bieten Ihnen




  • Zusammen mit dir sorgen wir für Lebensqualität in der schönsten Stadt der Welt
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Interessiert?





Bringst du mit, was an Wissen und Erfahrungen für diese Stelle wichtig ist? Wunderbar, dann machen wir dir gerne eine faire Lohnofferte, die zwischen 51'300 und 62'400 Franken liegen wird (100%-Pensum). Oft sind auch Bewerbungen von Talenten interessant, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder, auf der anderen Seite, überdurchschnittlich viel Wissen und Erfahrungen mitbringen. In diesen Fällen sind auch Anfangslöhne leicht unter oder über dieser Bandbreite möglich.

Bei Fragen wende dich bitte an Katharina Müller, Recruiterin
katharina.mueller@vbz.ch

Bewirb dich bitte über den Bewerbungs-Button. Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.





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