Publié: 23 avril 2024
Adjoint Business Partner RH
Wallis
80% – 100%
Durée indéterminée
Careerplus
3 offres d'emploi Adjoint dans le Canton du Valais
Adjoint Business Partner RH
Careerplus
Infos sur l'emploi
Date de publication :
23 avril 2024Taux d'activité :
80 – 100%Type de contrat :
Durée indéterminéeLangue :
allemand (Langue maternelle), français (Langue maternelle)Lieu de travail :
Wallis
Vous recherchez un nouveau défi professionnel ? Vous parlez l'allemand et aimez les projets RH ? N'attendez plus ce poste est fait pour vous !
Pour notre client, une société industrielle active dans les produits en aluminium, nous recherchons un/e Adjoint/e Business Partner RH pour un poste fixe.
Vos activités chez votre futur employeur Fournir un soutien précieux au DRH et au PBRH Diriger et coordonner divers processus RH tels que les qualifications (revue de performance annuelle), les augmentations de salaire au mérite, la gestion de l'absentéisme, des formations, etc Collaborer au développement de notre politique de communication et de visibilité employeur (Marque Employeur) à la fois en interne et sur les réseaux sociaux (par exemple, Linkedin) Gérer ou coordonner des événements liés aux RH ou des activités du personnel Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et des processus RH Assister dans la rédaction de certificats de travail Soutenir les équipes RH existantes Vos atouts pour votre futur employeur Langue maternelle française ou allemande avec bonnes connaissances de la seconde langue (indispensable) Formation RH ou certificat de gestionnaire/specialiste RH Expérience confirmée dans le domaine RH Maîtrise des réglementations et processus RH Compétences avancées en informatique et médias sociaux Sens de l'organisation et prise d'initiative Capacité à gérer le stress et les priorités Excellentes compétences en communication Esprit d'équipe et attitude positive Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez pas pour postuler!
Lieu du travail: Valais.
Contact: Cécile Uldry, , +41 21 613 14 40 ID: 657941
Pour notre client, une société industrielle active dans les produits en aluminium, nous recherchons un/e Adjoint/e Business Partner RH pour un poste fixe.
Vos activités chez votre futur employeur Fournir un soutien précieux au DRH et au PBRH Diriger et coordonner divers processus RH tels que les qualifications (revue de performance annuelle), les augmentations de salaire au mérite, la gestion de l'absentéisme, des formations, etc Collaborer au développement de notre politique de communication et de visibilité employeur (Marque Employeur) à la fois en interne et sur les réseaux sociaux (par exemple, Linkedin) Gérer ou coordonner des événements liés aux RH ou des activités du personnel Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques et des processus RH Assister dans la rédaction de certificats de travail Soutenir les équipes RH existantes Vos atouts pour votre futur employeur Langue maternelle française ou allemande avec bonnes connaissances de la seconde langue (indispensable) Formation RH ou certificat de gestionnaire/specialiste RH Expérience confirmée dans le domaine RH Maîtrise des réglementations et processus RH Compétences avancées en informatique et médias sociaux Sens de l'organisation et prise d'initiative Capacité à gérer le stress et les priorités Excellentes compétences en communication Esprit d'équipe et attitude positive Ce poste vous intéresse? Alors n'attendez pas pour postuler!
Lieu du travail: Valais.
Contact: Cécile Uldry, , +41 21 613 14 40 ID: 657941
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