Communications and Sustainability Specialist

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Infos sur l'emploi

  • Date de publication :

    29 avril 2024
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    allemand (Courant), français (Courant), anglais (Courant)
  • Lieu de travail :

    Zürich

Du hast eine Passion für Nachhaltigkeit, liebst das Schreiben für verschiedene Zielgruppen und Kommunikationskanäle und organisierst gerne Anlässe rund um das Thema Nachhaltigkeit? Möchtest du Teil eines dynamischen Teams werden, etwas bewegen und dich weiterentwickeln? Wir suchen dich, um unsere Nachhaltigkeitsagenda voranzutreiben.

Communications and Sustainability Specialist

Was dich erwartet

  • Du erarbeitest crossmediale Beiträge, um unsere Nachhaltigkeitsstrategie authentisch nach innen und aussen zu tragen
  • Du unterstützt bei der Konzeption und Implementierung unserer internen "sustainability week" und anderer Anlässe rund um das Thema Nachhaltigkeit
  • Du hilfst mit beim Verfassen, Weiterentwickeln und Veröffentlichen unseres Nachhaltigkeitsberichts 
  • Du verantwortest das jährliche Nachhaltigkeitsreporting für die Holcim Gruppe
  • Du hast ein Flair für Lobbying und verfasst Positionspapiere für den internen und externen Gebrauch

Was du mitbringst

  • Du kennst dich mit Nachhaltigkeit aus und schaffst gerne Motivation für Nachhaltigkeit im Unternehmen
  • Du hast konzeptionelle Stärken und verstehst es auch, Vorhaben praktisch umzusetzen
  • Du hast eine gute Schreibkompetenz und eine entsprechende Ausbildung (Bachelor oder Master)
  • Du hast mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung (in der Unternehmenskommunikation, auf Agenturseite oder im Journalismus)
  • Du beherrschst die deutsche und französische Sprache und bist auch auf Englisch sattelfest
  • Du bringst gerne neue Ideen ein, bist zuverlässig, dienstleistungsorientiert und ein:e Teamplayer:in

Bei der Holcim (Schweiz) AG leben wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Wir haben unsere Richtlinien und Praktiken so konzipiert, dass sie unsere Mitarbeitenden schützen, Vertrauen schaffen und ihnen helfen, ihr Potenzial voll auszuschöpfen.

Wir garantieren jeder Person die Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von ethnischer oder nationaler Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Ehestatus des Kandidaten, Geschlecht, genetischer Identität, Alter, Behinderung oder sonstigen gesetzlich geschützten Status.

Rekrutierungsprozesse und die Entwicklung von Talenten widerspiegeln dieses Engagement in unserem täglichen Leben wieder.

Komm zu uns und sei Teil dieser Kultur.

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